职位详情 2025-4-27
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1.医疗质量与综合管理
统筹科室医疗业务，落实老年医学诊疗规范，强化多病共存、多重用药患者管理，优化老年综合征（如跌倒、认知障碍、衰弱）评估与干预流程。
2.学科建设与特色发展
制定老年医学学科规划，推进老年综合评估（CGA）、慢病管理、安宁疗护等亚专科建设，探索医养结合服务模式，提升老年健康全程管理能力。
3.团队建设与人才培养
完善多学科团队（医护、康复、营养、心理等）协作机制，培养老年医学专科医师及护理骨干，强化老年友善服务理念与技能培训。
4.科研与教学推进
牵头老年常见病（如骨质疏松、心脑共病、老年营养）临床研究，推动老年健康管理技术创新；承担老年医学教学任务，指导规培生、研究生及基层医师培养。
5.行政管理与跨科协作
优化老年患者转诊及长期照护流程，落实医患沟通与风险防控，提升患者及家属满意度。
6.老龄健康与社会服务
参与老龄化社会健康促进项目，开展老年健康宣教、疾病预防干预，推动科室与养老机构、社区卫生服务中心联动协作。
联系方式(昆明同仁医院)
单位简介
昆明同仁医院坐落于昆明市滇池国家旅游度假区广福路1099号，由同仁医疗产业集团控股，医院于2023年7月，经云南省卫生健康委员会发文公布，正式通过三级医院评审，确定为“三级甲等医院”。
昆明同仁医院占地约286亩，设计床位1000张，首期开放500张，员工近千人，其中副高及以上职称专家100余名，建成有经权威机构认证的胸痛中心、卒中中心、创伤中心、房颤中心、心衰中心、高血压达标中心以及云南省急救中心网络急救站，并开设了37个临床科室(心血管内科、呼吸内科、消化内科、神经内科、重症医学科、肾脏内分泌科、血液净化中心、老年医学科、感染性疾病科、康复医学科、肿瘤科、血液科、中医科、疼痛科、儿科、儿童健康管理中心、皮肤科、预防保健科、临床营养科、健康管理中心、心胸外科、普外科、骨科、脊柱脊髓科、神经外科、泌尿外科、血管外科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、医学美容科、妇科、产科、产后康复及盆底治疗中心、急诊医学科、麻醉科、创伤ICU);7个医技科室(医学影像科、超声医学科、临床病理科、医学检验科、临床输血科、药学部、消毒供应中心);4个功能检查室(心功能检查室、肺功能检查室、神经功能检查室、消化内镜中心)。同时，高标准的层流手术间、ICU、CCU等设施，也为各学科技术发展提供了有力保障。
昆明同仁医院于2016年通过云南省教育厅和云南省卫健委的联合评估，正式成为昆明医科大学海源学院附属医院。2017年，经云南省科技厅、昆明市科技局批准，昆明同仁医院正式挂牌“苏国辉院士工作站”和“昆明市脊髓损伤研究领域院士工作站”。2020年至2024年，医院携手国内知名专家，共建了“樊均明专家工作站”“冯力民专家工作站”“许汪斌专家工作站”“何双八专家工作站”“刘垠专家工作站”“陈捷专家团队工作站”“韩朝专家工作站”“李世亭专家工作站”“张浩专家团队工作站”。2023年，经昆明同仁医院推荐，苏国辉院士、樊均明教授被中共昆明市委人才工作领导小组评定为昆明市“春城产业导师”。
昆明同仁医院始终贯彻医者“以人为本，病患优先”的服务理念，不断发展新技术、新业务，二期项目也将在不久后投入使用，努力为广大群众提供更优质的医疗服务，朝着“立足云南，面向大西南，辐射东南亚”的战略目标稳步迈进，为卫生健康事业发展贡献“同仁”力量!
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更新于：2025-4-27
