康复治疗师/士,康复医师

一、专业擅长于脑卒中、颅脑外伤、脑肿瘤、脊髓损伤、帕金森病、骨折及关节置换术后等大病后的功能康复治疗。
二、岗位职责
1. 在医疗康复部分管主任的领导下，认真执行各项规章制度和技术操作规范，负责制定患者的康复处方、康复计划、康复目标，并做好相关记录。
2. 对患者进行康复护理，通过功能检查评定，制定短期康复训练项目，推荐患者购使用康复器械，进行长期被动伸展运动，预防肌肉萎缩、促进或保持功能恢复。
3. 开展心理康复护理，与患者及其家属保持良好沟通，参与特殊饮食患者的饮食计划制定，每月对患者进行综合评估。
4. 在院长和主任查房时，详细汇报病情和康复治疗情况，尊重并严格执行主任医师的诊治意见，与床位医生、护士、护理员协同做好患者的康复和护理工作。
5. 指导实习治疗师进行工作，并负责对有关康复设备进行简单维护和保养，如遇机器故障及时报修。
6. 注意观察病情及反应，及时与临床医师讨论治疗方案，提出合理化建议，指导家属和护士，参与执行相关必要的康复活动。康复治疗科室主任任职要求
 
1.专业资质：康复治疗学、康复医学等相关专业本科及以上学历，持有康复治疗师资格证书，具备中级及以上专业技术职称。
 
2.工作经验：拥有8年以上康复治疗工作经验，其中3年以上管理经验。熟悉康复医学科的运营和管理模式，有二甲及以上医院康复科工作经历者优先。
 
3.专业技能：熟练掌握物理治疗、作业治疗、言语治疗、吞咽治疗等各类康复治疗技术，对常见疾病，如脑卒中、脊髓损伤、骨折术后等的康复治疗有丰富经验，能够解决复杂疑难病例的康复问题。
 
4.管理能力：具备优秀的团队管理能力，能合理分配工作任务，有效激励和培养下属。熟悉医疗质量管理体系，能够制定并执行科室的质量控制标准，确保康复治疗服务的安全和质量。
 
5.沟通协作：有良好的沟通协调能力，能与医院其他科室、患者及家属保持有效的沟通。具备跨部门协作能力，推动康复治疗与临床医疗的紧密结合。
 
6.创新学习：关注康复医学领域的前沿技术和发展动态，具备创新意识，能够积极引进和开展新技术、新项目，不断提升科室的专业水平和竞争力 。
 
康复治疗科室主任岗位职责
 
1.科室管理：负责科室的全面管理工作，制定科室发展规划、工作计划和管理制度，并组织实施和监督执行。合理安排科室人员分工，优化工作流程，提高科室运营效率。
 
2.医疗质量：建立和完善科室的医疗质量控制体系，定期对康复治疗服务进行质量评估和分析，持续改进治疗效果和服务质量。确保科室各项工作符合医疗规范和行业标准，防范医疗差错和事故的发生。
 
3.临床治疗：参与疑难病例的会诊和康复治疗方案的制定，指导和监督下级治疗师的临床工作，确保康复治疗的科学性和有效性。承担一定量的门诊和住院患者的康复治疗工作，树立良好的专业形象。
 
4.团队建设：负责科室人才队伍的建设和培养，制定人才培养计划，组织内部培训和学术交流活动，提高科室人员的专业技能和综合素质。积极引进优秀的康复治疗人才，充实科室团队力量。
 
5.设备管理：根据科室业务发展需要，制定康复设备的采购计划，负责设备的选型、验收和日常维护管理。合理配置和使用设备资源，提高设备的使用率和完好率。
 
6.科研教学：组织开展科研工作，鼓励科室人员参与科研项目和学术研究，撰写科研论文和学术著作。承担康复医学相关专业的教学任务，培养优秀的康复治疗专业人才。
 
7.对外合作：加强与其他医疗机构、康复机构和相关企业的合作与交流，拓展科室的业务范围和影响力。积极参与行业协会活动，提升科室在康复医学领域的知名度和地位。

三、任职资格

1. 遵守中华人民共和国的宪法和法律，具备良好的医德医风和敬业精神。
2. 具备康复治疗师资格证书，持有相关专业中专及以上学历，并有一定的工作经验。
3. 熟悉康复医学基本理论和技术操作，能够熟练操作各种康复治疗设备。
4. 具备较强的沟通协调能力，能够与临床医师、护士、患者及其家属保持良好的合作关系。
5. 具备高度的责任心和团队合作精神，能够在压力下保持冷静和工作。
四、工作时间：8：00-12:00  13：30-17:30