一、护理部主任任职资格 
（一）资质要求 
1．护理专业大专以上学历，注册护士。
2．具备主管护师以上技术职称。 
3．具有10年以上护理工作经验，5年以上护理管理经验。 
（二）岗位技术能力要求 
1．具有高尚的职业道德，热爱护理专业，爱岗敬业，无私奉献。 
2．具有丰富的临床经验和组织、管理能力，善于总结经验。 
3．具有领导、指挥和协调能力，及时发现并解决护理工作中的重大问题 
4．熟悉各科护理业务技术及有关的基础医学、临床医学和护理学理论知识。 
5．掌握国内外护理技术进展情况，重视吸收、应用先进护理经验和科研新成果。 
6．身心健康，能胜任本职工作。 
二、护士长任职资格 
（一）资质要求 
1．具备护理专业大专以上学历，注册护士。 
2．具备护师以上技术职称。 
3．从事护理工作五年以上。 
（二）岗位技术能力要求 
1．具有高尚的职业道德，热爱护理专业，爱岗敬业，无私奉献。 
2．掌握先进的管理理念，并有较强的管理能力、组织能力、沟通协调能力。 
3．能熟练运用专业知识和技能独立解决本专科护理疑难问题，有组织指导本专业护理人员业务学习、教学、科研工作的能力。 
4．了解与本专业工作有关的国内外护理技术发展情况。 
5．身心健康，能胜任本职工作。 
三、专科护士任职资格 
（一）资质要求 
1．具备护理专业大专以上学历，注册护士。 
2．具备护师以上技术职称。 
3．从事护理工作五年以上，在相关专科工作2年以上。 
4．取得省级以上《专科护士培训合格证书》。 
（二）岗位技术能力要求 
1．爱岗敬业，具有高度的责任心、较强的沟通能力、较好的带教能力。 
2．具有较强的本专科临床护理经验，能独立解决本专科护理中的疑难问题。 
3．有较好的服务理念，工作中实施以病人为中心的整体护理。 
4．有组织指导临床、教学、科研的能力，是本专科学术带头人 
5．掌握国内外本专科新理论、新技术，并有积极应用于临床的能力。
 6．有一定的管理能力、组织能力、沟通协调能力。 
四、责任组长任职资格