职位描述
1、负责医院护理管理工作，制定护理工作计划与目标，并督促检查落实，定期总结、改进、汇报； 
2、完善感染控制管理要求，指导预防院内感染各项措施的具体实施，并结合社区实际情况进行合理化的改进； 
3、指导做好日常基础护理和分级护理工作； 
4、医养协同，保居民日常诊疗和急危重的救治的管理工作； 
5、指导个性化照护方案的制定，并督促检查落实，定期评价护理工作质量； 
6、执行护理人员的招聘、管理工作，做好梯队建设； 
7、制定各级别护理人员培训计划，组织实施及考核； 
8、执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作； 
9、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作； 
10、定期组织召开护理质量及不良事件分析会，及时提出整改措施，严防差错事故发生，并做好各种突发事件的应急处理； 
11、做好护理区各项成本预算、各类经营分析等； “
学历：本科以上学历，护理相关专业；
经验：三级医院5年以上护理部主任或副主任管理经验，具有丰富的护理临床经历，善于沟通，有较强的协调能力，抗压性强。