岗位职责：
1、接待顾客，做好顾客登记，建立顾客档案；
2、拓展及维护顾客，做好顾客管理；
3、协助完成团队业绩目标和管理工作；
4、协调各部门内部关系；
5、门店日常经营管理；
任职资格：
1、专业知识扎实，有店务管理经验优先；
2、有培训经验，有月度季度促销经验；
3、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实；
4、亲和力、执行力、沟通能力、管理能力，抗压能力强，具有服务意识及团队意识；
薪资福利：
1、年薪20W-25W；
2、免费提供相应的职业技能培训（包括内训和外训），提升各项工作能力；
3、早班9:00-18：00，晚班11：30-20:00
4、带薪年假，交纳五险，节假日福利，生日福利，用餐补贴，年终聚会.