岗位职责：
1.协助上级进行部门大客户统计、整理信息。
2.接待VIP大客户健康体检商务接待。
3.合作单位商务合作对接，协调工作、分配工作。
4.公司内部各部门对接，辅助直属领导衔接工作。
5.部门内部事务相关事宜。
6.有相关招聘、面试经验。

用人要求：
1.沟通能力强，有相对应变能力，能够处理突发情况。
2.有执行力，行动力强。
3.熟悉使用办公软件。

薪资福利结构：
1.无责任底薪
2.转正后五险一金
3.部门助理岗位福利津贴（奖金范畴）
4.年度健康体检
5.部门年度旅游
周休1.5天，享受国家法定节假日