1、根据国家法律、法令和方针、政策，负责医院的管理工作，执行相关法律法规、部门规章和行业规定,有效控制服务质量。
2、主持决策医院的行政工作，负责制定医院发展规划并组织实施，维持院内政令有效畅通和全院工作有序开展。
3、负责制定医院各制度，努力创造符合现代化医院管理要求的医院文化。
4、负责人、财、物等资源配置并进行有效管理,制定、实施医院工作人员的考核、奖惩、聘任、调动和晋升等工作；严格执行相关部门资金使用管理规定。
5、制订年度工作计划并组织实施,领导组织检查医院的工作质量，与员工保持密切联系，定期深入科室，及时发现解决的问题，并采取积极有效措施，并不断地提高工作质量。
6、履行安全生产责任人责任,开展院规章制度和技术操作规程执行情况的检査,严防差错、事故的发生。
7、及时研究处理服务对象、家属以及员工对本院工作的意见。
8、关心员工生活及福利待遇。