岗位职责
1、负责分院新开办医疗类证照办理；
2、负责院感、治疗规范、医疗文书规范等医务管理日常工作开展;
3、负责医护团队的专业条线管理。
3、负责医疗事务的对外联系等;
4、负责医疗质量管理和持续改进工作;
5、组织、实施医务人员年度培训计划和考核计划;
6、医护人员执业变更及注册办理;
7、上级领导分配的其它工作任务。
任职资格:
1、年龄25-35岁，医护专业，护师资格证，本科及以上学历;
2、3年以上医务管理工作经验;
3、熟悉医院管理、医务管理、医疗法律法规相关专业知识;
4、具备计算机、医疗管理软件基础应用知识;
5、具有较强的统筹协调能力、学习能力和适应能力，具有较强的沟通能力、文字表达能力;
6、具有强烈的责任心和良好的职业操守，保密意识和保密能力强，对企业机密文件进行妥善保管。