岗位职责：
1、在院长的领导下，负责医护部工作人员的教育、考核和管理工作。
3、负责制定医疗保健、长者护理工作计划及工作总结。
4、负责做好医护人员的岗前培训与考核工作。
5、负责安排医护部业务培训，传达各种会议精神，做好会议记录。
6、负责医护部医疗保健、药事的规范化管理工作，完成医疗业务、护理业务工作检查与考核。
7、负责参与长者服务等级的评估工作
8、负责开展对本部门员工的安全教育、督促、检查安全工作的落实情况，及时发现安全隐患，防止医疗、护理事故的发生。
9、定期查房，参加长者突发疾病时的紧急处置。


任职要求：
1、有医护证书或护理专业证书；
2、大专以上学历，年龄45岁以内；
3、具有医护团队管理经验；
4、具有三甲医院从业经验者优先。