岗位职责:
1、负责公司各类培训安排协调、组织实施及效果跟踪；
2、建立、维护公司课程素材库、师资库；
3、协助企业文化建设、团队氛围营造、各类团队活动组织实施；
4、捕捉文化标杆、正面行为并进行宣导传播，提升团队认同度与凝聚力。
岗位要求:
1、本科以上学历，中文、传媒、人力资源等相关专业：
2、3年以上人力资源工作，有培训、企业文化相关经验；
3、有一定的文案能力，熟练操作PPT、PS等办公软件，具备一定的视频拍摄、剪辑能力；
4、性格开朗，较强的沟通协调能力及团队意识。