1、在院长领导下负责全院护理业务管理工作，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施。并检查护理工作质量，按期总结汇报。2、负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、护理操作规程及护理质量标准并严格督促执行，检查、指导各病区做好基础护理、安全护理和执行分级护理制度。
3、按时对院感工作进行质控，完善迎检资料。
4、负责拟订护理人员培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练。定期进行业务技术考核。
5、掌握全院护理人员工作，思想、学习情况。向有关部门建议院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的建议意见。对于护理人员发生的差错事故应与有关科室共同研究处理。
6、检查、指导，病房、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规格化。
7、主持召开全院护士会议，分析护理工作情况，并定期组织护士相互检查，学习和交流经验，不断提高护理质量。
8、组织领导全院护理人员创新工作及新设备的使用和推广。
9、 完成院领导安排的其他工作。

任职资格：
1、护师及以上职称。
2、具有二级医院及以上护士长管理经验。
3、具有病房管理经验者优先。