任职资格

1. 本科及以上学历，有良好的谈判沟通能力，协调能力，团对合作精神。

2. 2年以上团队管理，团队协作经验。情商高，颜值高。（可接受22/23年毕业学生）

3. 需要有良好的课程培训经验和对至少30人以上团队的管理经验，地产、保险行业团队管理主管工作经验者优先考虑。

福利待遇：

1.实习期底薪6000，2000元实习补贴。1-3个月转正，根据个人表现可提前转正，转正取消实习补贴，增加绩效奖金4000-20000元。

2.年终奖根据年终目标评定，约3-5万左右

3.督导分初级-中级-高级，每晋升一级底薪增加500-1000元不等。

4.完善的晋升制度，无论是横向还是纵向都有非常多的晋升机会。

作息时间：

1.早上9：00上班，下午18点下班，按照排休的制度。

2.节假日都正常休息。

3.春节假12天，入职五险一金，6-9月高温补贴200/月，司龄200/年，1000封顶，餐补20/天，良好的工作环境，完善的晋升制度，完善的福利制度。