岗位职责： 
1、负责达成医院的经营目标，监督、控制医院经营计划的实施过程。 
2、搭建医院运营标准化体系，组织制定、完善各科室管理制度与流程，提高运营效率。 
3、负责为重大决策提供数据支持和专项研究报告，定期提交诊所的经营状况分析、计划执行进展等。 
4、负责诊所的市场营销和品牌推广工作，提高诊所的知名度和竞争力。 
5、负责组织拓展并维护与政府主管部门的关系，为各运营实体的创造良好的外部环境； 
6、负责诊所的客户管理工作，包括客户满意度调查、客户反馈处理、医疗纠纷处理等事项。 
7、负责指导、管理、考核下属人员的业务工作，提高业务素养、改善工作质量和服务水平。 
任职资格： 
1、统招大专及以上学历，医学或医疗管理相关专业优先； 
2、10 年以上医疗行业工作经验，8 年以上医疗机构经营院长或经营主任工作经验； 
3、了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉诊所的业务流程； 
4、市场敏锐度高，头脑灵活，具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、综合分析能力及沟通表达能力； 
5、有民营医院（不低于同规模）经营管理成功经验及本地业务资源者优先。