内科学科带头人

岗位职责：
1.负责指导和参与内科疑难、危重病症的诊断和治疗，提供专业的医疗意见和解决方案，确保患者得到高质量的医疗服务，提高科室的医疗水平和救治成功率。??
2.教学与人才培养方面，传授临床经验和专业知识，提高学生的临床实践能力和综合素质。指导和帮助年轻医生进行专业发展，通过业务培训、病例讨论等形式，提升内科团队的整体业务水平。
3.负责制定和实施学科发展规划，明确学科发展方向和重点，优化学科结构和资源配置，提升学科的影响力和竞争力。
4.负责内科团队的日常管理工作，包括人员调配、绩效考核、工作制度制定等，营造良好的工作氛围，提高团队的工作效率和凝聚力。

岗位要求：
1.本科以上学历，副高级以上职称，二级以上病房管理5年以上临床经验。  
2.具有深厚的内科学专业知识，精通本专业某一领域的理论和技术，在心血管内科、呼吸内科、消化内科、内分泌科等至少一个亚专科方向上有深入的研究和丰富的临床经验。
3.年龄≤50周岁，特别优秀者可放宽。
4.具备较强的团队领导和管理能力，能够组织和带领内科团队开展临床医疗、教学和科研工作，合理分配工作任务，促进团队成员的专业成长和协作，营造积极向上的团队氛围。