工作地点在佛山禅城朝安
主要职责：
1、根据业务主管部门的要求和院区实际，指导制定、健全院区的医疗业务管理制度，按照院区发展战略负责开展具体的经营工作，并提供院区发展战略建议，严守院区各项信息机密。
2、负责院区的市场营销工作，指导、检查、督促全院各科室、各部门的工作，随时纠正工作中出现的偏差和问题。库房耗材管理合理申请。
3、抓好院区的经营管理、质量管理和绩效管理与考核工作，会同人事行政部督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况，把院区的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，对所属下级进行考核。
4、会同相关院区部门、科室员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量。
5、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，加强员工的医德医风和职业道德教育，提升院区的服务品质，塑造医院良好的社会形象。
6、处理院区的医疗纠纷、医疗各类检查等突发事件。

岗位要求：
1.40周岁以下，大专以上学历，在大型医院从事主任或院长，2年以上同岗位工作经验，有医美医院建设和管理经验优先；
2.熟悉医疗卫生管理制度及医疗法律制度；
3.熟悉现代医院管理制度和管理模式，精通医院医疗质量控制；
4.具有卓越的组织领导才能，具有较强的沟通.协调.组织能力，具有较强的带领团队能力，善于处理医疗纠纷。