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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-3
- 岗位：全职
- 年龄：不限至40岁
一、工作内容：
1、日常巡店管理（简阳区域），按照门店管理制度5S/8S等标准帮助门店推动落地执行、辅导、检核跟进；
2、管辖范围内（简阳区域）门店店员、店长的管理和招聘事宜；负责对管理区域内的店长进行针对性的辅导，帮助其提升； 区域内人才梯队建设，为新店输出高质量的门店管理人才；区域内人员调配，合理用人（晋升、调配、淘汰）、育人（培训等）
3、 根据营运中心年度计划，达成相关经营成果；执行总部下达的营销政策，带领团队达成总部下达的各项任务；各项销售数据跟踪、汇总并上报公司
4、处理门店其他相关事宜，领导交办其他事宜
二、任职要求：
1、从事医药行业3年及以上
2、有良好的沟通组织协调能力
3、工作认真负责人品端正，性格开朗，积极向上
三、福利待遇：综合薪资5K-10K/月
四、工作地点：简阳区域
1、日常巡店管理（简阳区域），按照门店管理制度5S/8S等标准帮助门店推动落地执行、辅导、检核跟进；
2、管辖范围内（简阳区域）门店店员、店长的管理和招聘事宜；负责对管理区域内的店长进行针对性的辅导，帮助其提升； 区域内人才梯队建设，为新店输出高质量的门店管理人才；区域内人员调配，合理用人（晋升、调配、淘汰）、育人（培训等）
3、 根据营运中心年度计划，达成相关经营成果；执行总部下达的营销政策，带领团队达成总部下达的各项任务；各项销售数据跟踪、汇总并上报公司
4、处理门店其他相关事宜，领导交办其他事宜
二、任职要求：
1、从事医药行业3年及以上
2、有良好的沟通组织协调能力
3、工作认真负责人品端正，性格开朗，积极向上
三、福利待遇：综合薪资5K-10K/月
四、工作地点：简阳区域
联系方式(四川杏林医药连锁有限责任公司)
单位简介
四川杏林医药连锁有限责任公司成立于2001年，自创办以来，公司积极参与推动行业发展的各种组织与活动，先后参与组建了成都市医药商业协会并担任副会长。为推动药品安全管理、行业规范经营与进步发挥了重要的作用。截止目前，公司经营药品，医疗器械，保健品及相关健康产品1万多种，现有员工1500余人，年销售额逾10亿，四川直营门店300+家，未来五年战略规划，新开门店700+家，并筹备上市。
杏林医药在成都、省内多个城市及重庆拥有直营连锁和加盟门店400余家、国医馆10余家，中医馆近10家，销售规模和品牌影响力在四川均位居前列。未来努力成为四川医药零售行业的领跑者，为促进我省医药健康事业发展做出更大的贡献！四川杏林医药连锁有限责任公司，现已打造形成医药连锁直营/加盟、中医馆、互联网中医医疗、批发业务等多元化产业结构，可以为顾客提供医药零售、互联网O2O、中医医疗、医疗电商、慢病管理、DTP等丰富的医药健康业务。
工商信息
- 公司名称四川杏林医药连锁有限责任公司
- 法定代表人胡宏敏
- 成立日期2001-07-26
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金384.3137万(元)
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更新于：2025-4-3
