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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-29
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、任职资格:
1.医学检验专业本科及以上学历;副主任检验师以上职称;
2.具有5年以上二甲等医院检验科工作经验;
3.年龄不超过55岁,特殊情况可放宽年龄;
4.熟练掌握生化、临检、免疫、微生物等项目的检验技术,可熟练使用各种先进的检验仪器;
5.有丰富的检验管理经验,擅于解决运营中的实际问题;
6.熟悉本专业的技术规范和规章制度,掌握最 新的医疗动态,能督促并******下属高 效完成各项检验制度和诊疗常规,具有提高医疗质量,严防差错事故发生的能力;
7.具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神,有较强的计划、组织、沟通、协调能力;具有良好的服务意识,有责任心和亲和力。
二、检验科主任岗位职责
1.全 面负责检验科的日常检验和管理工作;
2.组织制定科室工作计划和发展规划并实施;
3.建立本科室的管理制度,负责科室人员的日常工作安排和绩效考核工作;
4.建立规范的检验室环境,负责实施和环境/设备的合理配置和有效的管理;
5.为科室工作人员提供继续教育计划,确 保科室具有足够的、有充分培训和经验记录、有资格的人员,确 保员工保持良好的工作热情以满足本科室工作的要求;
1.医学检验专业本科及以上学历;副主任检验师以上职称;
2.具有5年以上二甲等医院检验科工作经验;
3.年龄不超过55岁,特殊情况可放宽年龄;
4.熟练掌握生化、临检、免疫、微生物等项目的检验技术,可熟练使用各种先进的检验仪器;
5.有丰富的检验管理经验,擅于解决运营中的实际问题;
6.熟悉本专业的技术规范和规章制度,掌握最 新的医疗动态,能督促并******下属高 效完成各项检验制度和诊疗常规,具有提高医疗质量,严防差错事故发生的能力;
7.具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神,良好的职业道德和敬业精神,有较强的计划、组织、沟通、协调能力;具有良好的服务意识,有责任心和亲和力。
二、检验科主任岗位职责
1.全 面负责检验科的日常检验和管理工作;
2.组织制定科室工作计划和发展规划并实施;
3.建立本科室的管理制度,负责科室人员的日常工作安排和绩效考核工作;
4.建立规范的检验室环境,负责实施和环境/设备的合理配置和有效的管理;
5.为科室工作人员提供继续教育计划,确 保科室具有足够的、有充分培训和经验记录、有资格的人员,确 保员工保持良好的工作热情以满足本科室工作的要求;
联系方式(云南胡杨人力资源有限公司)
单位简介
云南胡杨人力资源有限公司(简称“胡杨”或“Populuseuphratica”)是中高端猎头服务机构,公司于2021年成立,专业深入,深耕式细分领域的服务理念,长期专注医院高职称老师招聘。公司秉持“用心服务创价值,相互成就赢未来”的使命致力于为企业提供优质的服务。
工商信息
- 公司名称云南胡杨人力资源有限公司
- 法定代表人胡永红
- 成立日期2021-11-29
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
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更新于:2025-4-29