1. 制定和实施老年人关爱计划，包括情感支持、康体娱乐等各种服务项目，以促进老年人身心健康和幸福感的提升。

2. 搜集、整理和分析社区老年人的基本信息、社会福利资源和其他相关情况，制定老年人服务规划，以满足老年人的精神、生活、医疗等方面的需求。

3. 开展老年人健康教育宣传活动，提高老年人的健康知识和自我保健能力，预防和减少老年人患病和事故的发生。

4. 配合护理中心、家庭医生近距离关注老年人的健康状况，并为老年人提供康复、照顾等服务，提高老年人的生活质量。

5. 协助老年人解决日常生活中的困难和问题，如协调家庭和社区资源，提供安全居家和营养餐饮服务等。

6. 组织和开展老年人志愿者服务，促进老年人的社交互动和社区参与，提升老年人的自我认知和成就感。

7. 与社区其他相关机构协调联系，提高社区内老年人服务的协同性和整合性，积极建设社区老年人服务网络。

8. 定期进行老年人服务工作的质量评估和监测，反馈和改进问题，提升老年人服务的专业化和效率。

岗位要求：
1、热爱养老行业，具有奉献、协作精神。2、做事有担当，能承担工作责任，认真落实细节工作。
3、有较强好奇心与学习能力，有强烈意愿学习和尝试不同领域的工作。
4、爱思考，能提出自己对工作的想法和独到的见解。