任职资格：

1、性别：女

2、年龄：35-45岁

3、具有母婴护理行业、月子中心相关工作5年以上经验者优先

4、形象气质佳，品行正直诚信，有很好团队合作意识

5、做事有条理，爱学习、心态积极充满正能量，能很好和客户沟通并有引导能力

6、热爱母婴行业，有较强的工作责任感，强烈的个人职业发展意愿

工作职责：

1、负责母婴护理中心的筹备工作

2、负责母婴护理中心整体规划，运营模式的确立及团队的建设

3、负责母婴护理中心经营收入指标的完成、团队管理、财产管理、成本控制、

4、组织协调团队合作，建立和完善母婴护理中心的管理规范各项流程制度

5、负责制定各部门的绩效考核标准，并监督指导执行

6、负责母婴护理中心的各项活动及品牌宣传推广工作，维持稳定的客源，提升转化率和延住率；做好医院渠道的拓展、开发和维护工作

7、解决重大客诉，采集客户意见，落实各项整改政策，改进和提升服务品质

8、制定部门培训计划，并组织实施

9、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作

10、母婴护理中心的管理和监督，主持日常管理工作及工作中可能出现的突发事件。

福利待遇：

1、良好的工作环境

2、五险一金

3、提供公平的竞争环境、完善的晋升机制

4、薪资：底薪+指标奖金（年薪10万以上）