护士

岗位职责：

1、在护理部主任和科主任的领导下，负责科室的行政管理和护理业务管理。
2、负责制定科室工作计划，并组织落实、督促检查，及时总结经验，持续改进护理工作。
3、负责护理部与科室护士之间的上传下达任务，及时传达护理部的各项规定与会议精神等。
4、指导各项护理工作，对复杂的护理技术操作和危重、大手术及抢救患者的护理，亲自参加并进行现场指导。
5、负责督导护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错事故，定期组织差错事故分析讨论。
6、参加科主任查房、科内会诊及大手术或新开展手术、疑难病例、死亡病例的讨论，负责组织护理查房和护理会诊。
7、负责制定护理人员继续教育及业务培训计划，提高护士业务水平及工作能力。
8、负责临床教学管理，负责新技术、新业务及护理科研工作的开展与策划实施。
9、负责病区布局、环境的整洁、安静、安全及患者、陪人、探视人员的管理。
10、负责科室护理设备、仪器、药品的管理。
11、定期召开病员座谈会，征求病员意见，对存在问题积极改进。
12、定期了解所管护理人员思想动态及生活情况，及时进行思想教育并指导帮助。

任职要求：
1、护理专业专科及以上学历，中级以上职称优先，具有护理部、院感管理工作经验者优先；
2、熟练使用 word、excel 等办公软件；
3、具备良好的统筹能力、解决问题能力及执行力；
4、有二级以上医院，同岗位三年以上工作经验者优先。