一、工作内容：
1.完善医疗制度及医疗流程，监督各科室按规章制度执行；
2.协助院长规划学科发展方向，落实特色学科建设；
3.协助组织危重病人的会诊、抢救工作，定期组织分析医疗指标完成情况，制定措施，不断提高医护质量和医疗安全；
4.协助监督检查药品、医疗器械的供应和管理工作；
5.负责处理医院的医疗纠纷等突发情况，降低经济损失，减轻负面影响；
6.协助医院病历质控，定期培训书写规范并月度检查通报；
7.完成院领导临时交办的其他工作。
二、任职要求：
1.本科及以上学历，临床医学管理等相关专业。
2.有临床医学、医政管理等方面的培训经历； 
3.精通医疗管理知识，重症或康复专业学科基础扎实；
4.熟悉医疗制度、法律法规及病历管理制度；
5.具备较强规划力，敏捷的思维逻辑能力，抗压能力强；
6.熟练使用Word、PPT、Excel等相关办公软件。

三、福利待遇：
1、五险一金
2、餐补
3、节假日福利
4、周末双休
四、工作时间：
8：00-17：30