一、岗位要求：熟悉临床知识、精通医疗管理知识，熟知国家相关法律法规、行业规范；有较强的组办调能力，良好的沟通能力，很强的计划制定和执行能力、综合统计分析能力。

二、岗位职责：
1、在院长领导下，具体组织实施全院的医疗工作
2、拟订有关业务计划，经院长批准后，组织实施。
3、督促各项医疗规章制度的贯彻执行，按时总结汇报。
4、提高医疗质量，严防差措事故。对重大医疗差错或事故进行调查，及时向院长提出处理意见。
5、负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生术人员的晋升、奖惩、调配工作。

三、福利待遇：五险一金，饭补等

四、工作时间：双休，8:00-17:00