职位详情 2025-4-15
- 岗位：全职
- 年龄：35岁至50岁
1、在院长领导下，分管医院的行政、后勤保障及基本建设工作，并对院长负责。
2、及时了解对医院的管理方针及概念，协助上级准确、及时有效完成各项任务，使医院的各项工作**有序的进行。
3、参与医院发展规划的制定及重大决策，根据医院发展规划和目标计划，领导职能部门制定年度计划和各项管理制度，并督导实施，促进职能管理工作、规范化、制度化。
4、负责医院日常行政管理。包括行政、接待、服务、保障以及外包管理工作，并统筹医院内部流程工作，提供**优质服务。
5、负责督促设备及后勤保障部门临床医疗所需物资的供应工作。
6、负责督导医院网络安全、生产安全、消防安全以及应急预案工作，维护医院正常运营秩序。
7、负责督导基建、设施设备维修、动力保障、餐饮供应、污水处理、园林绿化、环境卫生、电话通讯以及衣服洗涤等工作。
8、负责督导医院房屋建筑物、专用设备、一般大型设备的管理。对院内管理制度进行细化和完善，使其适用性和操作性更强，并督促落实。
9、负责全院人才选拔、考核工作。指导人力资源处合理开发利用人才资源。
10、监督、检查院部各项数据统计的标准性、准确性，并数据的真实性。
11、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、年龄35-50岁，医学类，管理类相关专业，本科学历及以上，特别者年龄可放宽。
2、从事10年以上医院行政管理经验，或行政后勤类管理工作经验，熟悉相关政策法规和医疗行业情况。
3、具备丰富的医院管理知识和经验，熟悉医院管理的基本规律，有主持应对突发事件的经历、经验和能力。
联系方式(上海同合骨科医院)
单位简介
上海同合骨科医院是按国家三级骨科医院标准建设的微创骨科医院。集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的医保定点（三级）医院。坐落于上海市嘉定区高台路766号，建筑面积约3.5万平方米，开放床位近700张，上海市医保定点医疗机构（三级）。
医院坚持“大专科、强综合”发展模式，以微创骨科为主导，开设脊柱外科（脊柱微创中心）、关节外科（关节微创中心与运动医学）、手足显微外科、创伤骨科等亚专业学科；打造骨科疼痛康复一体化、多学科联合会诊（MDT）为特色的微创骨科医院。建设以骨科、急诊科、重症科（ICU）、康复科、疼痛科为重点学科；内科、神经外科、普外科、中医科、肿瘤科为优势学科，中西医结合科、高压氧科等特色学科。
同合医疗集团充分发挥集团优势，整合国内外三甲权威专家资源，引进了多位外科学领域权威专家、学科带头人入驻，组建了一支实力雄厚、专业技术过硬的专家团队。同合骨科医院与同济大学附属第十人民医院达成全面战略合作，实现“品牌平移、专家平移、技术平移、管理平移”。由十院委派重要科室主任和执行主任。
医院配置了美国GE品牌最新核磁、CT、DR、双能X射线骨密度仪和移动C型臂、彩超、关节镜、椎间孔镜、高压氧舱、胃肠镜、全数字化电脑颈腰椎牵引床等国内外前沿的大型医疗设备。现代康复与传统中医完美结合，精心打造超3000平米的康复中心大厅，配备了智能训练系统、康复训练器、红外线治疗仪等康复设备百余件。医院建有8间高洁净现代化层流手术室，为各类高难度、高精尖手术提供可靠的安全保障。
医院先后成立了同济大学脊柱疼痛医学研究所嘉定基地、脊柱脊髓损伤诊疗康复中心、疼痛诊疗中心、神经急重症救治中心、消化内镜中心、李颖川名医工作室（重症医学）、十院-同合-量子医疗颈肩腰腿痛微创介入治疗培训中心。还成为上海师范大学、上海杉达学院教育实践基地、人才培养基地。医院与德国慕尼黑工业大学附属伊萨河右岸医院、德国Sana医院集团达成战略合作，打造人才一体化培养体系。
医院秉承“患者满意，员工幸福”的办院理念，坚持“能简单，不复杂；能保守，不微创；能微创，不手术“的诊疗的原则；以人为本，以终为始，致力于创建中国******、世界******的微创骨科医院。
工商信息
- 公司名称上海同合骨科医院有限公司
- 法定代表人许金生
- 成立日期2021-06-07
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金500万(元)
上海市管理院长相似职位
更新于：2025-4-15
