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杭州贝瑞斯美华妇儿医院

母婴护理师

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职位类别:
经验要求: 不限
年龄要求: 不限 学历要求:中专
薪酬范围: 8K~10K 岗位性质: 全职
工作地点: 浙江 杭州 上城区 周休:1天
职位要求:
1、具有中专以上文凭,待人热情,有爱心,有耐心,热爱母婴护理服务行业,诚心为客户服务; 

2、熟练掌握产妇、新生儿的日常护理,识别并处理产褥期及新生儿常见疾病,熟悉新生儿被动操、游泳、抚触及婴儿发展心理学、产妇情绪识别与调适; 

3、上级安排的其他事项。 




任职要求:

1、有护士资格证或国家承认的母婴护理师证、催乳师证、产后恢复等证书优先。 

2、基本的临床护理技能; 

3、有处理复杂问题的能力,能承受压力和快节奏的工作环境; 

4、良好客户服务技巧。
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负 责 人: 人事 (人事部) 在线聊
地  址: 浙江杭州上城区杭州美华妇儿医院美华  地图/导航
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性质: 民营  成立日期: 2013年  员工人数: 501-2000人
  单位网址:www.hzmeihua.com/
  •  周休1天
  • 五险住房公积金绩效奖金定期体检带薪年假
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同

    杭州美华妇儿医院简介杭州美华妇儿医院---美国 Beth Israel Deaconess Medical Center(BIDMC)协作医院,专注妇产科、儿科双专科的涉外私立医院,实现美式 LDRP 产休一体化产房的外资医疗机构。杭州美华妇儿医院提供全程妇、产、儿科服务,从孕前、产前到分娩、产后执行与国际同步的美式医疗标准。聘请业内技术精湛、经验丰富的医疗专家团队,致力于服务来自世界各地的人群。拒绝嘈杂环境,拒绝排队挂号,拒绝“快餐问诊”,拒绝过度诊疗,拒绝隐性消费!选择杭州美华妇儿医院,选择超越期待的医疗服务!2012 年 10 月杭州美华落后杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议;2013 年 2 月,门诊正式启动,并接诊了儿科客户;2013 年 4 月,美华宝宝出生;2015 年 5 月,杭州美华与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动;2017 年 7 月,客户突破 8000 人次;2017 年 9 月,董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议;2018 年 12 月,杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。美华邀请省妇保、省儿保及上海权威医院专家坐诊,接受预约。本院医护人员大多有在外资医院或国外医院工作经验,并定期前往美国哈佛大学医学院附属贝斯医学中心进修。目前美华已服务超 15000 组来自世界各地的家庭,并只与行业内品牌合作,只为您的优质体验。美华妇儿始终秉持卓越的医疗服务,六年已服务超过 15 个国家和地区的客户,迎接近 4000 个不同肤色和国籍的宝宝降临,以照护家人的心,呵护每一个家庭。公司照片
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    发展历程

    2012.Oct.落户杭州并与哈佛医学院附属贝斯医院签订合作协议。
    2013.Feb门诊正式启动,并接诊了第 一位儿科客户。
    Since 2014.开始每年举办中美妇儿高峰论坛。
    2015.May.与向阳花基金通力合作举行周年庆公益慈善活动。
    2017.Jul.客户数突破8000人次。
    2017.Sep.董事长王伟东和上海春田医管创始人段涛签署合作协议。
    2018.Dec.杭州美华妇儿医院医护团队到英医院生殖中心调研考察。
    2019.Aug.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)盛大开业
    2021.Jan.杭州贝瑞斯美华医疗门诊部(西溪银泰分院)再升级,「铂曼医美城西门诊」盛大开业。
  • 康强推荐单位
  • 杭州贝瑞斯美华妇儿医院
  • 2024-12-27前 未有工资纠纷
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