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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-27
- 岗位：全职
- 年龄：60岁以下
任职资格：
1.本科及以上学历，副主任及以上职称；
2.具有8年以上医院中高层管理工作经验；
3.具有神经内科、心血管、消化、内分泌、呼吸等老年病、慢性病医疗技术特长；
4.对于医院管理有独特的见解，了解民营医院管理模式；
5.熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉现代医院管理制度和管理模式，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，能够创造性地应用于医院管理实践。
6、服从意识强、执行力强、团队意识强。
岗位职责：
1.在院长领导下，分管全院的医疗、医技工作，指导各科室的医疗业务开展。
2.组织草拟、修改、制定医疗规章制度和技术操作规程，经常督促、检查执行情况;定期对执行情况进行汇报、总结。
3.领导医疗质量控制，对发现的问题及时讨论，提出切实可行的方案;有计划、有组织地领导和开展医院学术活动。领导护理质量,定期或不定期地组织活动并开展相应工作发现问题解决问题，充分发挥其在医疗业务管理中的参谋和助手作用。
4.遵守医院各项规章制度和政府法律、法规规定，做到遵章守纪，未经医院同意，不能向外界泄露医院各类信息及资料等。
1.本科及以上学历，副主任及以上职称；
2.具有8年以上医院中高层管理工作经验；
3.具有神经内科、心血管、消化、内分泌、呼吸等老年病、慢性病医疗技术特长；
4.对于医院管理有独特的见解，了解民营医院管理模式；
5.熟悉医疗政策法规和医疗业务管理，熟悉现代医院管理制度和管理模式，了解和掌握当代医学科技和医院管理的**动态，能够创造性地应用于医院管理实践。
6、服从意识强、执行力强、团队意识强。
岗位职责：
1.在院长领导下，分管全院的医疗、医技工作，指导各科室的医疗业务开展。
2.组织草拟、修改、制定医疗规章制度和技术操作规程，经常督促、检查执行情况;定期对执行情况进行汇报、总结。
3.领导医疗质量控制，对发现的问题及时讨论，提出切实可行的方案;有计划、有组织地领导和开展医院学术活动。领导护理质量,定期或不定期地组织活动并开展相应工作发现问题解决问题，充分发挥其在医疗业务管理中的参谋和助手作用。
4.遵守医院各项规章制度和政府法律、法规规定，做到遵章守纪，未经医院同意，不能向外界泄露医院各类信息及资料等。
联系方式(茶陵宏泰医院)
单位简介
茶陵宏泰医院是一家集“养老护理、健康体检、老年医学、肝胆胃肠、疼痛康复、血液透析、微创碎石”为特色科室的“医养结合”型二级医院，并成为湘雅医院老年医学中心、株洲市中心医院医疗技术指导、双向转诊合作医院，株洲市中心医院健康管理中心专科联盟点，“本县机关、事业公职人员、离退休干部职工健康体检WY指定医院”，不定期由省、市三甲医院专家坐诊。
医院同时配套提供智能养老护理服务，致力于为长者打造集“生活照料、文化娱乐、医疗健康”于一体的高品质、有尊严的晚年生活。医院医疗业务主要开展以老年病、慢性病为特色。特色科室设有：
1、老年内科（肾病、消化、内分泌、呼吸、心、脑血管）；
2、疼痛康复科（中医传统疗法、微创术及冲击波治疗与运动疗法等康复项目）；
3、血液透析科；
4、健康体检科；
5、肝胆胃肠科；
6、微创碎石科等科室。
主要医疗配备有：美国GE64排螺旋CT1台、GE500毫安DR1台、GE双能X线骨密质分析仪1台、GE彩超2台，全自动流水线检验室设备1套，动态心电机1台，胃、肠镜，经颅多普勒等大型进口医疗设备，标准化手术室3间及各种进口手术器械和设备齐全。医院总占地面积43.7亩，一期建筑面积25000平方米，总投资近2亿元。可开设医疗加养老床位近700张（其中血透床位50张），二期已规划约800张医养结合床位。
工商信息
- 公司名称茶陵宏泰医院
- 法定代表人刘建宏
- 成立日期2019-03-04
- 企业类型-
- 经营状态撤销
- 注册资金50万(元)
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更新于：2025-4-27
