工作内容：
1.学习掌握医疗器械相关知识，并会实际操作；
2.做好产品相关知识的讲解，解答客户问题；
3.协助专营店长做好店面日常管理工作；
4.学习与客户的交流、沟通技巧，流畅沟通；
5.积极参加公司组织的各类业务培训，不断学习掌握相关知识。
任职资格：
1、喜欢销售并具有较强的独立意识和上进心；
2、较强的环境适应能力，勇于挑战自己、挑战高薪；
3、具有良好的沟通能力和语言表达能力；
4、极强的服务意识和热情，能承受一定的工作压力。
福利待遇：
1、底薪+团队提成（试用期基本工资4000，试用期不超过两个月，转正后无责底薪3000+团队提成（以店面营业额为单位计提，收入稳定），月综合工资6000以上）+奖金
2、每周日休息，法定节假日休息，每年带薪年假15天以上。
3、定期组织外出旅游、学习考察，定期参加员工培训；
3、公平的培训和晋升机制，一年做主管（月薪1万以上），2-3年做部长，3-5年晋升为区域经理，最终可晋升为分公司总经理和集团股东，拥有50％股权属于自己的分公司；
4、公司统一提供住宿（免费）。
注：
1、公司提供专业的岗前培训，可接收应届毕业生；
2、本工作无需打电话、陌生拜访，客户一般靠公司产品效果和口碑传播自己上门；
3、本工资是半公益推广性质，以体验推广为主，不强制购买，员工深受客户爱戴，工作不受气。