1. 拜访医疗行业大客户，结合医院用人痛点出具项目方案，完成人事代理、劳务派遣等产品的销售工作；

2. 通过各种渠道搜集的市场信息，发现潜在客户；

3. 建立良好的客户关系网络，并进行及时跟进。

4. 精准传输客户及项目需求，与公司关联协作部门信息交流的顺畅及**。

5. 有效落实医院客户管理与客情维护，包括但不限于客户拜访、回访、调研等事项。

6. 完成领导交办的其他事务。




任职要求：


1. 学历：大专以上，专业：市场营销、行政管理和人力资源管理优先考虑；

2. 工作经验：3年以上，具有2年以上人力资源销售管理工作经验；

3. 熟悉电脑操作，熟练使用office办公软件；

4. 具有独立的分析和解决问题的能力，有良好的沟通技巧和管理能力。具有较强的抗压能力和应变能力；

5. 具有较强的团队意识，能够带领团队开展、完成任务。