1、在院长的领导下，负责全院医疗、护理、医技等业务管理，分管医务科、护理部、院感办、临床科室的工作。
2、负责指导并审定分管部门的工作计划，并督促认真组织实施，定期检查，及时反馈，按期工作总结，不断完善规章制度、工作职责。
4、组织制定医疗、护理质量与安全管理持续改进实施方案，并组织落实，定期检查落实情况，及时反馈。督促分管部门严格执行各项规章制度和技术操作规程，并推动新技术在院内落地。
5、经常深入分管科室征求患者意见，督促医护人员不断改进服务工作，提升患者的满意度，减少医患纠纷。
6、负责各相关科室的交流、协作；负责与上级主管部门的关系协调；控制结算费用并及时结算。
7、领导分管部门做好绩效管理工作，推动绩效管理方案在医院的运行。
8、按时完成院长交办的其它各项临时性工作。