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天津建华医院

1988年101-500民营

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  •  周休1天
  • 注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    职位详情 2025-4-28

    • 岗位:全职
    • 年龄:不限
    1、在医护部主任的领导下,根据护理部制定的工作计划与目标,组织实施。
    2、负责拟定和组织修改护理常规,护理管理的各项制度并组织实施、考核。
    3、负责检查了解病区的护理工作,参加并指导危重病人的护理,督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,有计划的检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。
    4、随同业务院长、医护部主任、科主任查房;参加病区内会诊,疑难病例、死亡病例和新开展业务讨论。
    5、负责护理人员的职业素质教育,加强责任心,遵守劳动纪律。
    6、组织护理人员业务培训,提高业务水平与技术。
    7、督促检查并指导护理人员的带教工作,病区护理安全、病区清洁卫生等工作。
    8、定期组织工作座谈会,听取对医疗、护理及饮食等方面的意见,研究改进病房管理工作。
    任职资格:
    ◆ 护理相关专业,中级及以上职称优先。
    ◆ 具有二级及以上医院任职5年以上。
    ◆ 工作热情,认真负责,有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。

    联系方式(天津建华医院)

  • 负责人:
  • 李老师 在线聊
  • 地址:
  • 天津西青中北西青道252号导航
  • 单位简介

    天津建华医院始建于1988年,是二级精神专科医院,是天津市重性精神疾病管理项目的技术指导单位,也是天津市第一批医保定点医院。

    医院目前床位数100张。拥有包括精神病学、内科学、神经病学、老年医学等专业在内的中高级专业技术人员40余人。2014年,医院门诊量近2万人次,总住院34万病床日。

    医院设立有普通精神科、康复科、老年精神科等临床科室,除提供常规的精神医学服务外,还提供心理治疗与心理咨询服务、社区精神医学服务。同时配置有心理测查、脑电地形图、B超、心电图、检验和放射等技术科室,设备先进,技术精良。

    天津建华医院自建院开始就本着“为患者尽心尽力,为员工搭建平台,为社会排忧解难”的办院方针。也为年轻入职者创造发展的条件,营造公平竞争的环境,已有多名年轻医师成为医院的中坚力量。


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    更新于:2025-4-28