1、在医护部主任的领导下，根据护理部制定的工作计划与目标，组织实施。
2、负责拟定和组织修改护理常规，护理管理的各项制度并组织实施、考核。
3、负责检查了解病区的护理工作，参加并指导危重病人的护理，督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划的检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
4、随同业务院长、医护部主任、科主任查房；参加病区内会诊，疑难病例、死亡病例和新开展业务讨论。
5、负责护理人员的职业素质教育，加强责任心，遵守劳动纪律。
6、组织护理人员业务培训，提高业务水平与技术。
7、督促检查并指导护理人员的带教工作，病区护理安全、病区清洁卫生等工作。
8、定期组织工作座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
任职资格：
◆ 护理相关专业，中级及以上职称优先。
◆ 具有二级及以上医院任职5年以上。
◆ 工作热情，认真负责，有较好的协调组织管理能力及协调沟通能力。