岗位职责：
1、负责公司的相关培训工作；
2、负责根据公司每个阶段的需求以及客户反馈，修定教学大纲，有针对性地进行强化培训；
3、根据培训工作的开展，发现问题，并及时完善培训体系，主动与培训总监交流，提高课堂教学的质量；
4、积极做好回访工作，培训人员满意度；
5、营造良好的工作氛围，注重授课内容的实用性。

任职要求：
1. 具备教育学护理专业相关知识。
2.1年以上培训相关专业，大专及以上学历，有相关护理、幼教、早教、临床医学等相关专业优先考虑。
3.具有较强的亲和力、沟通能力及管理能力。
4.能够熟练操作电脑各种办公软件、能熟练操作和制作课件