护士长1名 薪资面议 双休 
岗位职责： 
1、 协助院长负责护理院临床护理工作的管理。 
2、 制定护理院护理工作发展中、长期目标，参与护理院发展战略的制订及重大决策。 
3、 拟定工作计划，制定管理方案、管理目标、考核办法，奖惩措施并组织实施。 
4、 组织制定护理工作指引并审核护理部门各项护理工作标准。 
5、 认真执行各项规章制度和技术操作常规，执行严格查对制度，严防差错事故。 
6、 培养全科护士，协助制定护理院全科护士人才培养计划，做好带教工作。 

任职条件： 
1、护理相关专业大专及以上学历。 
2、5年以上的护理工作经验，3年以上的护理管理经验，主管护师及以上职称，证件齐全可注册变更。 
3、熟练掌握护理理论及技术操作，从事民营医院护理管理工作2年以上者优先考虑。 
4、性格积极开朗，热情自信抗压性强，乐于接受创新的服务理念和服务模式。 
5、具有领导能力，良好的人际沟通和协调能力、执行能力，能独立带领团队完成临床各项护理工作任务。 
6、熟悉掌握相关护理法律法规。 
7、具有优良的人品、敬业精神和职业道德操守，有团队精神和人格魅力。 
8、熟练使用办公软件，能够快速学习护理院智能化管理软件。