1、制定销售计划，提供建议和信息支持。
2、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。
3、负责销售部内部员工管理。
4、及时反馈客户及市场信息。
5、制定客户管理方案，加强客户管理。
6、建立并完善销售信息管理系统。
7、参与公司制度体系的建设。
8、完成上级交办的其他任务。
任职资格：
1、大专以上营销专业或者有3年以上相关工作经验和团队管理经验；
2、良好的沟通协调能力、组织计划能力、学习应用能力及适应环境能力；
3、对待工作负责、细心、有上进心；