一、工作时间
周一至周五早8：30—晚5：30，周末双休，不加班，法定日休息；
二、员工培训
新人阶段培训——成长阶段培训——拓展阶段培训——领导阶段培训
三、工作内容
1.通过公司提供的客户资源完成产品销售,提升产品的市场占有比率；
2.新老客户开发维系；
3.协调公司内部资源，提高客户满意度；
4.充分了解市场状态，提出合理化建议；
四、薪资待遇（你最关心的）
1、无责底薪5000+提成+部门周****奖金、日****转盘奖励，当时转当时发,薪资轻松过万；
2.额外收入：年终奖、年度员工奖金、年度员工父母养老金，对赌机制更能赢得可观的收入；
3.除法定节假日、所有员工生日当天可享受带薪休假；
4.公司组织的国内、外旅游，聚餐、K歌、团建等；
5.轻松愉快的工作坏境、积极向上的工作氛围和美味的下午茶，如糕点、水果、咖啡及各种饮品；
五、晋升方向
销售员——销售区域代表——销售区域经理——销售部门经理
六、任职要求：
1. 年龄是在20-30岁之间，普通话标准，声音有亲和力。
2.熟练使用办公室常用软件；
3.你确定自己不是一个安于现状而不求进取的人;
4.人活着就会有压力、但希望你是一个能承受一定的工作压力的人;
5.吃苦耐劳是句老套词，但这是销售人必须具备的本质;
6.我们相信团队的力量是不可战胜的，因此你的团队意识一定要很强，并且能够服从团队的合理安排和指导。