1、医、药相关专业，中专以上学历，具有执业药师资格证，未在其他单位注册；
 2、熟悉药品质量管理法律法规及相关政策，了解药品分类管理；
 3、负责协助店长对质量管理文件进行组织实施，定期对门店质量管理文件的执行情况进行检查、考核；
 4、定期按公司的要求对门店员工进行质量和药理知识的培训；
 5、有药品零售或医院审方等工作经验且具有一定的销售能力者优先考虑
福利待遇：
 1.一经录用签订相应的劳动合同并缴纳五险一金； 
2.公司具备完善的培训制度以及激励与考核升迁制度； 
3.公司为每位员工提供良好的学习和自身再提升的平台；
4、三节奖金（端午节、中秋节、年终奖金）、生日礼物； 
5.每年旅游的机会。