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南京白下天熙医疗美容诊所

人事

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职位类别:
经验要求: 不限
年龄要求: 不限 学历要求:大专
薪酬范围: 面议 岗位性质: 全职
工作地点: 江苏 南京 秦淮区 周休:未写
职位要求:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
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负 责 人: 张经理 朱小姐 在线聊
地  址: 南京白下新街口苏宁商茂世纪广场29楼  地图/导航
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注:不同岗位福利/上班时间有所不同

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我们渴望销售人才的加盟!如果你喜欢医美这个朝阳行业,如果你能吃苦、有韧性;如果你渴求高额的奖金,来接受挑战吧!诚邀有梦想的你共创大业。
公司福利政策:
1、公司上班时间:6天7.5小时工作制;
2、食宿福利:公司提供员工住宿(宿舍配有床上用品、独立卫生间、热水器、空调、电视、桌椅、衣柜等);
3、假期福利:享有带薪婚假、产假、丧假等;
4、节日福利:节假日发放过节礼品,每年在中秋节、春节等大节日组织晚会或活动;
5、年度旅游:每年度组织至少1次集体省内或省外旅游;
6、生日福利:为当月生日员工组织生日聚会或发生日礼物;
7、医疗福利:转正员工(及家属)均享有公司经营项目范围内的医疗优惠服务。
8、员工发展:公司为员工提供新员工系统的岗前培训、在职晋升培训、技能培训、外派至培训机构培训等多种培训,并为有潜力的员工提供广阔的晋升发展空间


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