南昌市精神卫生中心2025年自主招聘公告

南昌市精神卫生中心（江西省精神病院）是一所具有七十余年建院历史，集医疗、教学、科研、心理康复、社区服务、司法鉴定等职能为一体的三级甲等精神专科医院，是国家精神心理疾病临床医学研究中心江西省分中心、江西省心理疾病临床研究中心、江西省医学会精神病学专业委员会和心身医学专业委员会主任委员单位、江西省精神疾病质控中心挂靠单位、江西省心理危机干预队挂靠单位、南昌大学附属精神病医院、中南大学湘雅二院的协作医院。

为进一步提升医院医疗技术水平，加强专业技术人才队伍建设，加快人才队伍的储备和提升，满足医院可持续发展需要，现面向社会自主招聘人员。

一、招聘计划及岗位（见职位信息栏）

具体招聘岗位及招聘人数详见附件《南昌市精神卫生中心2025年自主招聘岗位表》

二、招聘条件

招聘对象为符合条件的2025年7月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业证书及学位证书的应（历）届高校全日制毕业生。

（一）报考人员须具备基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义

制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身

体条件；

5.具有岗位所需要的其他条件。

（二）报考人员应具备岗位条件

各岗位招聘条件详见附件《南昌市精神卫生中心2025年自主招聘岗位表》

（三）有下列情形之一者不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员或被医疗机构开除人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依

此类推）；

8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；

9.法律法规规定的其他情形。

（四）报考注意事项

1.本招聘岗位条件中“28周岁及以下”指1997年4月22日（含）以后出生，“年龄30周岁以下”指1995年4月22日（含）以后出生。

2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2025年4月22日。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

3.招聘岗位条件中的学科专业请参考《学科专业目录汇编》（附件2），考生所学专业须与岗位要求专业一致并取得相应专业的学历证、学位证方可报考。

4.2025届普通高校毕业生须于2025年7月31日前取得岗位要求的学历学位证书、住院医师规范化培训合格证书，未按时取得相应学历学位及资质者，取消聘用资格。

5.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。

6.关于“两个同等对待”政策。根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》精神，面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待；经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学专业学位硕士研究生同等对待,其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致。

三、招聘程序

本次招聘工作坚持公平公正、平等竞争、择优招聘的原则，按照报名、笔试、现场资格审查、面试、体检、政审考察、公示及聘用的程序进行。

（一）信息发布

本次招聘公告将在我院官网公开发布。

（二）报名方式

1.扫码填写南昌市精神卫生中心2025年自主招聘报名表。

2.报名人员提交材料：身份证、毕业证、学位证、学信网上查询到的《教育部学历证书电子注册备案表》、岗位所要求的资格证、执业证、规培证或其他相关证书等。

3.报名截止时间：2025年4月28日，未招聘满的岗位，直至招满为止。

（三）招聘考试流程

1.资格初审：报名时间截止后，医院立即对应聘人员进行资格初审，由人事科、监察室共同完成审查。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节中，一经查实应聘人员资格不符或弄虚作假的，随即取消资格。

2.笔试及面试：此次笔试分职业能力倾向测验和综合应用能力两部分。本次招聘根据笔试成绩从高分到低分，按照岗位招聘人数以1：3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试），面试主要考察考生反应能力、逻辑思维能力和语言表达能力等，（考生面试成绩须达到70分，才能进入体检程序）。

3.体检：按照考试总成绩由高到低以各拟聘用岗位人数1:1比例等额进行体检。体检标准按照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。

4.考察：体检合格人员列为考察对象，对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格。

因体检、考察不合格及考生自愿放弃等原因该岗位出现人员缺额时，按该岗位考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

5.公示及聘用：体检、考察合格者，进行为期7天的公示。公示无异议后，医院按规定办理相关聘用手续。

四、其他

（一）本次招聘不委托任何单位组织任何形式的培训班。

（二）招聘工作全程接受纪检监察部门的监督，确保招聘工作公平、公正、公开。

（三）对在招聘工作中违反组织人事纪律、徇私舞弊的，追究相关人员的责任，情节严重的依据有关规定严肃处理。

（四）对通过弄虚作假被聘用的人员，取消其聘用资格，以确保公开招聘工作的严肃性和公正性。

报考咨询电话：**

监督举报电话：**

投递邮箱：496257375@qq.com

附件1：南昌市精神卫生中心2025年自主招聘岗位表

附件2：学科专业目录汇编

3：南昌市精神卫生中心自主招聘报名登记表