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浙江省兰溪市卫生健康局所属部分医疗卫生事业单位2024年面向全国高校带编招聘医学（医药卫生）类专业应届毕业生公告
为加强卫生人才队伍建设,加快卫生事业发展,兰溪市卫生健康局所属部分医疗卫生事业单位面向全国高校带编招聘医学（医药卫生）类专业应届毕业生99名。具体事项公告如下:
一、招聘单位、招聘方式、岗位人数和专业:见附件1。招聘单位有空缺岗位，经应聘人员同意可以进行同岗位调剂。
二、招聘基本条件（见职位信息栏）
1.中国国籍;
2.遵守宪法和法律,热爱卫生事业,具有良好的品行和职业道德;
3.全日制普通高校应届毕业生（须在2024年12月31日前提供相应的学历学位证书），且非兰溪籍生源的综合素质须排名在校内本专业前50%，兰溪籍生源的综合素质须排名在校内本专业前70%；研究生及高考录取成绩在特殊控制线（或重点线）录取的不作排名要求；
4.年龄18-35周岁；
5.承诺在招聘单位服务期不低于5年(不含规培时间);
6.每位应聘人员每次限报其中一个岗位，重复报名者责任自负；
7.符合招聘岗位所需的专业、学历、职称和其他条件（年龄截止到招聘公告发布之日）；
8.符合招聘岗位的身体条件。
三、招聘程序及方法
按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘（录）用的程序,实施公开招聘。
四、报名
1.报名时间。自公告发布之日到5月30日下午17时止。在此期间，招聘单位视各岗位报名情况择期组织考试，每次开考后招满的岗位即不接受报名。考生可关注兰溪人才网（http://www.lxrcsc.net）随时查看考试公告或咨询招聘单位剩余岗位情况。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名和现场报名的方式进行。网上报名材料扫描后通过电子邮箱打包发送至报考单位，打包文件命名方式及邮件主题：姓名+应聘单位和岗位+联系电话，邮件发送后必须致电报考单位核实查收（时间：工作日上午9:00-16:30），因报考人邮件发送后未致电报考单位核实查收，任何原因的邮件未接收成功致无效报名的，责任由报考人自负。单位地址、电子邮箱、联系方式详见下表。
招聘单位 | 单位地址 | 联系人 | 联系电话 | 电子邮箱 |
兰溪市第五医院 | 兰溪市 云山街道清河路1386号 | 刘老师 | ** | **@qq.com |
兰溪市人民医院医共体总院、院区 | 兰溪市兰江街道西山路1359号（人民医院城西院区门诊四楼组织人事部） | 陈老师（总院） | ** | lryrsk@126.com |
徐老师（院区） | ** | lryygt@126.com | ||
兰溪市中医院医共体总院、院区 | 兰溪市中医院人力资源管理中心 （兰溪市云山街道山雷路600号门诊五楼人力资源管理中心5A05） | 许老师（总院） | ** | zjslxszyy@126.com |
赵老师（院区） | Lxzyyygt@126.com |
3.报名材料（以下材料请按序编号压缩打包发送）
（1）兰溪市卫健系统事业单位招聘报名表（见附件2。扫描件，须有个人承诺签名）；
（2）学校就业推荐表或就业协议书、学校教务部门盖章的成绩单和在校学习综合成绩排名情况等相关材料扫描件；
（3）留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；
（4）身份证扫描件；
（5）近期免冠2寸电子彩照（文件名：姓名+身份证号+报考单位岗位.jpg）；
（6）在校期间获得各类荣誉证书扫描件。
4.资格初审：公告发布之日起至每次开考前（具体时间要求见每次考试公告）各招聘单位将对报名人员进行资格初审，到医学院校考点现场报名的当场进行资格初审。报名的相关资料的真实性由应聘人员自主负责，初审结果将以邮件、短信或电话方式告知，请确保所留联系方式的正确和畅通，因个人原因错失通知的，责任自负。
五、考试
1.考试对象：每次开考前通过资格初审的网络报名人员和到医学院校考点现场报名通过资格初审人员（具体时间要求见每次考试公告）。
2.考试时间地点。视报名进展情况分期分批进行。准考证由各招聘单位负责发放，时间另行通知，具体以兰溪人才网（http://www.lxrcsc.net）考试公告为准。
3.考试方式。医共体总院与第五医院：考试采用百分制。每次开考时，单个岗位招聘职数3人（含）以下的，报名人数低于招聘职数1:10（含）的直接进入面试，超过招聘职数1:10的，先笔试再面试，笔试成绩按职位招聘数1:5的比例确定面试对象；单个岗位招聘职数3人以上的，报名人数低于招聘职数1:5（含）的直接进入面试，超过招聘职数1:5的先笔试再面试，笔试成绩按职位招聘数1:3的比例确定面试对象；笔试占40%、面试占60%。
医共体基层院区：所有岗位均先笔试再面试。考试采用百分制，笔试占40%、面试占60%。笔试成绩按职位招聘数1:3的比例确定面试对象。
4.考试设置最低分数线：
（1）各招聘岗位应聘人员面试成绩低于60分者，不得列入体检、考察对象；
（2）总分设置最低分数线，应聘人员的综合成绩低于60分者，不得聘用。
5.考试成绩查询：兰溪人才网上查询。
六、体检、考察
按照招聘单位及招聘岗位，根据总成绩（若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，下同。直接进入面试，面试成绩总分100分，成绩相同的，以学校综合成绩高的排位在前，下同）从高分到低分按招聘人数1：1确定体检、考察对象。体检在指定医院进行，时间、地点另行通知。
体检：体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）和医学类专业要求执行。费用自理。
考察：考察标准参照国家公务员的有关考察规定执行。因应聘人员个人填报信息不实等原因影响录用的由应聘人员自行负责。
七、聘用
体检和考察合格者确定为拟聘用人员，名单在兰溪人才网公示七个工作日，公示期满无异议的，按程序办理拟聘用手续（应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书与应聘承诺书，逾期均作自动放弃处理）。拟聘用人员应在招聘单位报到通知书中规定时间办理相关手续，逾期作自动放弃处理。
有下列情况之一的，取消聘用资格。
1.在校期间受过党纪政纪处分至毕业时未撤销的；
2.2024年12月31日前不能提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。
八、人才政策
本次招聘录用人员，享受兰溪市人才新政、乡贤人才基金奖励及招聘单位内人才引进相关政策，同时，非兰溪籍录用人员参照事业单位差旅费报销有关规定报销一次招聘差旅费。录用后三年内未取得相应执业资格的解除聘用合同。
本公告未尽事宜,由兰溪市卫生健康局及招聘单位负责解释。
兰溪市卫生健康局
2023年12月27日
医院地处市中心，占地面积20000平方米，建筑面积33000平方米。设置床位456张，核定床位440张，实际开放360张，设有11个病区，一级临床科室25个，二级临床科室25个，医技科室10个。2022年总诊疗人次 55.11万，出院人次为10557人次，总收入3.2亿元。
兰溪市张山雷中医药文化研究中心项目（兰溪市中医院迁建工程）项目占地110亩，其中医疗用地70亩，公共绿化用地40亩，规划医疗床位600张，建设目标为“三级乙等”综合性中医医院，总建筑面积98827.02㎡（含地下28133.17㎡），其中住院楼16层，门诊楼、医技楼、后勤楼各5层，总投资7.4229亿元，设置功能为急诊、门诊、医技、普通病房、康复病房、行政后勤、科研教学、张山雷中医药文化传承、培训、科研基地等用房。2020年9月开工建设，土建主体结顶于2021年8月25日完成，力争2023年6月底完成并投入使用。根据疫情防控需要，增建发热门诊楼，建筑面积9112.36平方（其中地上建筑面积7497.98平方，地下建筑面积1614.38平方），床位数90张，预估造价7199.4万元，2022年9月开工，争取2023年6月竣工投入使用。将进一步提升全市中医院综合医疗服务能力，更好地满足群众对中医药服务的需求，进一步解决兰溪医疗资源紧张等问题，改善群众就医环境，推动“健康兰溪”“康养兰溪”建设。
医院核定人员编制550人，现有在职人员665人，其中在编人员358人，自聘人员307人，其中正高32人、副高74人、中级155人，中医药专业人员141人，占医药人员的61.30％。有全国中医药学会肾脏病专业委员会委员1名，全国基层名老中医药专家传承工作室指导老师1名，浙江省中医临床技术骨干2名，浙江省基层名中医2名（含在培1名），金华市名中医7名，金华名医2名，金华市医界新秀1名，兰溪市名中医6名，兰溪市名医1名，兰溪市名院长1名，兰溪市医界新秀1名，兰溪市专业技术拔尖人才9名，兰溪市青苗计划4人。
医院高度重视人才队伍建设，2022年成功获批设立浙江省博士后工作站1个，博士工作站2个，博士创新站1个，把引进高层次人才作为动力源泉，以科研促临床，进一步带动医院人才梯队和学科建设，推动医院整体医疗技术和服务水平的高质量发展。
医院2016年起连续七年荣登中国中医医院500强和2019年全面提升县级医院综合能力500家中医院。中医特色专科建设取得长足发展，肾内科为国家农村医疗机构中医民族医特色专科、浙江省中医药重点专科、金华市重点扶植学科；针灸推拿科为国家农村医疗机构针灸理疗康复特色专科，康复科为浙江省“十三五”中医药重点专科，针灸推拿科、康复医学科、中医骨伤科为兰溪市医学重点学科。
医院坚定四个自信，弘扬中医药文化，进一步提升张山雷中医药文化的影响力。自2017年以来，以“重振江南药都 中医中药当归兰溪 ”为主题成功举办五届“兰溪张山雷中医药文化节”；成功举办了浙江省、全国中医药文化进校园现场会；2022年成功举办“兰溪第五届张山雷中医药文化节暨中医药+全生命周期健康管理论坛”，活动积极响应党的二十大提出的“推进健康中国建设，把保障人民健康放在优先发展的战略位置，促进中医药传承创新发展”的伟大号召，以兰溪市启动浙江省中医药综合改革先行县建设为契机，全面推动中医药大健康产业的高质量发展，努力打造全生命周期、全过程中医药健康服务模式，为增进人民健康福祉作出新贡献。
“仁和、精诚、厚德、创新”是医院的核心价值观，“以人为本、科技兴院、中西并重、协调发展”是医院的目标宗旨，“讲诚信，重管理，创特色，树品牌”是医院的经营思路，“融会中西医学，贯通传统现代”是医院的发展战略，医院将以创建“三乙”为载体，努力为患者提供优质、高效的服务。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2024-11-18 | [已结束]肛肠科 |
| 2. | 2024-11-4 | [已结束]办公室工作人员、财务管理、西药房工作人员、急诊内科、外科、骨科、康复科、护理 |
| 3. | 2024-7-1 | [已结束]营养科、中医儿科、急诊外科、外科、中医骨伤科、中医肿瘤科、科研岗 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-12-26 | 杭州市临平区中医院塘栖分院 | 中医内科、护理 |
| 2. | 2024-12-26 | 杭州市临平区中医院崇贤分院 | 内科、针灸推拿、外科、医学影像（放射诊断） |
| 3. | 2024-12-26 | 杭州市临平区中医院 | 内科、外科、肾内科、脑病科（神经内科）、康复科、康复技术、神经外科、妇科、口腔医学、药学、中药学、护理 |
| 4. | 2024-12-26 | 杭州市临平区中西医结合医院南苑分院 | 妇科、儿科、医学影像（B超）、护理、内科、皮肤科 |
| 5. | 2024-12-26 | 杭州市临平区中西医结合医院临平分院 | 老年医学、护理、医学影像（B超） |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2025-1-1 | 规培：康复治疗师 | 南方医科大学珠江医院 | 广东-广州-海珠区 |
| 2. | 2024-12-26 | 住培：妇产科、儿科 | 佛山市妇幼保健院（佛山市妇女儿童医院、佛山市产科医院） | 广东-佛山-顺德区 |
| 3. | 2024-12-25 | 住培：内科、儿科、急诊科、全科、神经内科、外科、外科（神经外科方向）、骨科、妇产科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、放射科、超声医学科、放射肿瘤科、口腔全科 | 德阳市人民医院（成都中医药大学附属德阳医院（德阳临床医学院）、成都医学院附属德阳医院（德阳临床医学院）） | 四川-德阳-旌阳区 |
| 4. | 2024-12-25 | 住培：超声医学科、儿科、放射科、妇产科、急诊科、口腔全科、临床病理科、麻醉科、内科、全科、神经内科、外科、眼科、助理全科 | 自贡市第一人民医院（自贡市医学科学院、自贡市传染病医院） | 四川-自贡-自流井 |
| 5. | 2024-12-24 | 临床药师学员规培：抗感染专业、神经内科专业、消化内科专业 | 沧州市人民医院 | 河北-沧州-新华区 |
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