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攀枝花市妇幼保健院(攀枝花市妇幼保健计划生育服务中心、攀枝花市妇女儿童医院、四川省产前诊断中心攀枝花分中心)公示/公告信息
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标题:  关于2025年春季引才考核公告
性质: 公示
发布日期:  2025-4-15
联系人:  人事科 黄老师去报名  看微信免费    
电话:   081****2321 免费看电话
地址:  四川省攀枝花市东区三线大道北段451号地图/导航
官网:  www.pzhfy.com/
招聘要求
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攀枝花市卫生健康委员会关于攀枝花市妇幼保健院2025年春季引才考核公告

根据《2025年攀枝花市市级事业单位春季引才公告》,为确保攀枝花市妇幼保健院春季人才引进考核工作公开、公平、公正进行,现将有关考核工作事宜公告如下:

一、考核对象

已通过智考中国报名平台报名,并通过初审的考生

二、资格复审

由医院工作人员在正式开考前,对应聘人员的应聘资料进行再次审核,包括所学专业、学历学位、职称资格等,审核无误者进行签到后方可参加后续考核流程。如有弄虚作假、替考等行为,应取消该考生考试资格,并按有关规定严肃处理。

资格审查工作贯穿招聘全过程,在招聘的任何环节发现报考者不符合资格条件或弄虚作假的均取消其报考(聘用)资格。

考生需携带材料:报名信息表(双面打印,需考生手写签名)、身份证原件、学信网验证报告、资格证书/职称证书等材料以及应聘该岗位需提供的其他证明材料。考生提前20分钟候考,开考时考生未在场或者所持证件不符合要求的视为自动放弃。

三、考核方式及内容

(一)考核方式:面试考核

(二)考核内容:政治思想、专业技能知识、沟通表达、组织协调、逻辑思维、举止仪表等方面的能力和素质。

面试考核满分100分,评委评分去掉一个最高分和一个最低分后计算平均分(保留小数点后两位),考生当场签字确认考核成绩后方可离场,考核时间在15分钟以内,面试考核过程全程录音录像。

四、考核结果运用

引才岗位报名人数与招聘人数原则上不低于31,按考核成绩从高到低依次等额确定意向人选,如最后一名有2人及以上考核成绩相同的,将组织进行加试,择优确定意向人选,最终考核成绩低于70分的不确定为意向人选。未形成竞争岗位的,意向人选的面试成绩不低于80分。根据考核成绩从高分到低分按招聘岗位11比例确定进入体检人选。

引才岗位意向人选自动放弃的,在同一岗位报考人员

中按考核成绩从高到低依次等额递补,递补次数不超过2次。

五、考核时间地点

(一)面试考核时间:2025421日(上午08:00-12:00),地点:攀枝花市妇幼保健院住院部八楼会议室。(攀枝花市妇幼保健院地址:攀枝花市东区三线大道北段451号)。

六、公示

考核结束后,在攀西人才网公示相应岗位考核人员成绩排名,公示时间3天。

七、纪律与监督

本次春季引才工作严格按照干部人事工作的有关规定及

2025年攀枝花市市级事业单位春季引才公告》要求进行,接受社会各界监督。

八、特别提醒

请考生确保联系方式畅通,通讯方式有变更的,应主动与本单位联系。因无法与考生取得联系所造成的后果,由考生自行负责,联系电话:**(黄老师)。

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单位简介
攀枝花市妇幼保健院前身为始建于1976年的渡口市妇幼保健院所,1980年由所改院。是一所集保健、临床、科研、教学、培训功能和集妇产医院、儿童医院、妇幼保健、计划生育为一体的三级甲等专科医院。医院先后荣获四川省文明服务示范窗口单位,全国妇幼卫生工作先进单位,全国卫生系统先进集体、省级无吸烟单位,全国三八红旗集体,市职工职业道德建设十佳标兵单位等殊荣。1994年在全市创建“爱婴医院”并首家挂牌,1998年创建成为二级甲等妇幼保健院,2004年经创建,成为全省四家三级甲等妇幼保健院之一,2010年12月挂牌目前我市唯一具有产前诊断资质的“四川省产前诊断中心攀枝花分中心”,2017年1月挂牌首批“四川省儿童早期发展示范基地”。

我院是四川大学华西第二医院区域联盟医院,已进行生殖专科联盟建设,是大理大学教学实习医院;积极推进与法国巴尼奥斯中心医院的合作搭建交流学习平台;牵头建立了由全市三区两县妇幼保健院、华坪县妇幼保健院、盐源县妇幼保健院、会东县妇幼保健院、冕宁县妇幼保健院、德昌县妇幼保健院以及市内部分社区医院和部分民营医疗机构组成的“攀枝花市妇幼保健院医联体合作联盟”;牵头建立了首批由米易县、仁和区、华坪县、会东县妇幼保健院加盟的生殖医学专科联盟;围产保健部、超声科、儿童保健部创建成为市级重点专科。

在市委市政府的高度重视下,我院于2022年1月8日进行了整体搬迁。新址占地面积约83亩,总体规划设置床位500张,其中项目一期为临床业务用房,建筑规模5.78万平方米,设置病床290张。项目二期规划为妇幼保健业务用房(兼带一期支撑保障用房),设置病床210张。

全院现有职工总人数377人,其中研究生12人、本科196人,卫生专业技术人员328人,占87%。在岗职工中,高级职称66人(其中正高20人);攀枝花市青技人才1人、学术技术带头人1人,学术技术带头人后备人选4名;攀枝花市高层次专业技术人才培养对象市级专家1人、省级专家1人。现有临床保健科室18个,医技科室8个。市级重点专科3个。

我院是攀西地区唯一具有人类辅助生殖技术和产前诊断技术服务资质的医疗保健机构,建有攀西地区唯一的孕妇外周血胎儿游离DNA检测实验室,在攀西地区产儿科临床及保健专业有较强的技术实力,承担着全市妇幼保健业务技术指导功能,拥有目前全市规模最大、服务人数最多的围产期和妇女儿童保健门诊,开设的特色专科门诊有:遗传咨询门诊、孕期营养管理门诊、乳腺专科门诊、中医门诊、矮身材门诊、助产士门诊等。提供保健特色突出的妇女儿童医疗保健技术服务主要有:唐氏筛查、羊水细胞培养、超声产前诊断、胎儿超声心动图,孕妇外周血胎儿游离DNA检测、孕期营养监测与指导、孕期运动、儿童心理行为发育评估与干预、儿童感觉统合训练、高危儿早期干预、儿童康复、儿童早期教育与潜能开发、导乐陪伴式分娩、无痛分娩、无痛人流、复杂性全子宫切除术、膀胱直肠(阴道)瘘修补术、盆底重建术及压力性尿失禁手术和各种尿瘘修补术、盆底重建及四级妇科内镜手术、危重新生儿生命支持与救治、新生儿静脉高营养、外周动静脉同步换血术等先进的诊疗技术,多次成功组织抢救产科出血、DIC、休克、羊水栓塞、水电解质和酸碱平衡紊乱以及各种伴有严重并发症的早产儿、低出生体重儿、儿童危急重症等案例。

我院负责全市妇幼保健业务技术指导,围产保健部、超声科、儿童保健部创建成为市级重点专科。近年来,接受基层妇幼保健业务进修培训100余人次,举办全市妇幼保健业务培训班20余次,每年开展省级继续医学教育项目2-3项。近年来,参加国家级科研项目2项,获省医学科技奖三等奖1项,市科技进步二等奖1项,三等奖2项,在国内核心期刊发表论文40余篇。2022年5月,正式开展“试管婴儿”技术。
规培/住培
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 工作地点
1. 2025-6-9 住培:全科、内科、妇产科、麻醉科、超声医学科、急诊科、神经内科、外科、骨科、放射科  晋城市人民医院(山西医科大学附属晋城市人民医院、郑州大学第一附属医院晋城教学医院、长治医学院晋城医院、晋城市红十字人民医院) 山西-晋城-城区
2. 2025-6-9 住培:全科、儿科、精神科、妇产科、麻醉科、急诊科、皮肤科、神经内科、内科、康复医学科、外科、外科(神经外科方向)、骨科、眼科、耳鼻咽喉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科、重症医学科  长治医学院附属和平医院(长治医学院附属第一临床学院) 山西-长治-潞州区
3. 2025-5-6 住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学科、重症医学科、外科、外科(神经外科)、外科(胸心外科)、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科  天津医科大学总医院 天津-天津市-和平区
4. 2025-5-6 住培:内科儿科急诊科神经内科全科重症医学科外科外科(泌尿外科)妇产科麻醉科放射科  天津医科大学第二医院 天津-天津市-河西区
5. 2025-5-6 住培:内科、急诊科、神经内科、全科、重症医学科、外科、骨科、妇产科、耳鼻咽喉科、麻醉科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科  天津市第一中心医院 天津-天津市-南开区
四川民营医院/诊所招聘
更多信息
序号 发布日期 职位名称 单位名称 薪酬范围 工作地点
1. 2025-4-25 口腔护士  成都新都美岚口腔门诊部 3K~7K 成都-新都
2. 2025-4-25 口腔医生  成都高新虎牙博雅口腔门诊部 8K~12K 成都-高新区
3. 2025-4-25 质检/采购  深圳市金悠然科技有限公司 6K~8K 成都-温江
4. 2025-4-25 车瓷部  深圳市金悠然科技有限公司 4K~6K 成都-温江
5. 2025-4-25 数控加工/机械设计  深圳市金悠然科技有限公司 5K~6K 成都-温江
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