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河南省直第三人民医院2024年公开招聘（第二批）工作人员方案
根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事〔2016〕4号）文件规定，我院2024年拟面向社会招聘工作人员30名。结合我院实际情况，制定本公开招聘方案。
一、医院简介
河南省直第三人民医院是河南省卫生健康委直属的一家三级公立综合医院，是省干部保健定点医院。
医院位于河南省省会郑州，有三个院区：东院区毗邻河南省人民政府，西院区位于中原区伏牛路陇海路交叉口，857院区位于中原区陇海路328号。有2个急救站、6个急救联盟单位、4个社区卫生服务中心、一个司法鉴定中心。
医院核定床位1800张，职工2113人，专业技术人员1903人，二级主任医师4名，高级职称人员285人，硕士、博士学历331人，省级以上学会（协会）主委、副主委及常委37人。拥有国家临床重点专科建设单位、省级医学重点（培育）学科、省级临床重点专科（培育专科）8个。是河南省物理医学学会、郑州市物理医学学会会长单位。
获批河南省居家健康管理工程研究中心、河南省中药高活性药物开发与临床应用研究工程中心、河南省卫生健康委膝关节运动损伤生物力学重点实验室、郑州市组织再生与创面修复重点实验室。
二、组织领导
成立医院主要领导为组长，分管领导为副组长，院纪委、组织人事部、医务部等相关部门负责人为成员的招聘工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在组织人事部。组织人事部具体负责招聘的组织、协调工作。
三、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
根据我院岗位空缺情况和医院发展需要，公开招聘30名工作人员。详见附件《河南省直第三人民医院2024年公开招聘工作人员岗位一览表》。
四、招聘条件
（一）应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的方针政策；
3.遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
4.身体健康；
5.岗位所需的专业和其他条件（详见附件《河南省直第三人民医院2024年公开招聘工作人员岗位一览表》）。
（二）有下列情形之一的不接受报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案在中国·河南招才引智创新发展大会网站（https://www.zghnrc.gov.cn）、省人社厅网站(https://ywzl.hrss.henan.gov.cn)、河南省直第三人民医院网站（http://www.hnszsy.cn）同步发布招聘信息。发布时间为2024年8月5日至2024年8月16日。
（二）报名和资格审查
1.报名时间：2024年8月12日至2024年8月16日。
登录河南省直第三人民医院2024年公开招聘工作人员报名系统（https://szsy.cezhiyun.com/），实名注册后按要求如实填报和提交资料，并上传本人近期正面免冠2寸证件电子照片（红底、蓝底、白底均可，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例约为1.3:1.6，大小为130×160像素，字节小于30kb，照片清晰，最终效果以输出后的大小为准）。每人限报1个岗位。
2.资格审查。
医院将根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审，资格初审合格者须进行现场资格确认，具体将在我院官方网站另行通知。
应聘人员提交的报名材料应当属实、准确、完整、有效。资格审查贯穿于招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，一经查实，随即取消其应聘资格。
（三）考试
考试包括笔试和面试，在省人力资源和社会保障厅、省卫生健康委指导下，由我院具体组织实施。
1.笔试满分100分。笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘人员适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试不指定复习材料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，笔试以闭卷方式进行，笔试结束后一周内，笔试成绩在我院官方网站上公布。
笔试时，通过资格审查人数与招聘岗位人数未达到3:1的，相应核减招聘岗位人数，变动情况将及时在医院官方网站公布。
2.面试。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定（最后1名分数并列的共同进入面试）。面试内容为招聘岗位应具备的基础理论、基本知识和基本技能，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试环节将全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并于三个工作日内在我院官方网站公布成绩。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
面试时，如有招聘岗位人员缺考造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员平均分以上。
副高级及以上职称和博士研究生的应聘人员不参加笔试，可直接进入面试，面试成绩即为综合成绩。
3.考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（保留小数点后两位）。
应聘人员综合成绩低于60分者，将不予聘用。
（四）体检和考察
体检工作由我院组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定。最后一名考试成绩相同的，面试成绩高者进入体检环节。体检人员名单在我院网站公布。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，由我院公开招聘领导小组研究决定是否从报考同一招聘岗位按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检合格人员由我院对其思想政治表现、道德品质等进行考察。对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格。因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。
（五）拟聘人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员。招聘结束后，经省人力资源和社会保障厅审核，将拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅、河南省直第三人民医院网站上进行公示，公示期为7个工作日。
六、聘用
经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源与社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。
七、纪律与监督
本次招聘在河南省卫生健康委员会和省人力资源社会保障厅指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。未尽事宜，由河南省直第三人民医院组织人事部负责解释。
咨询电话：**（河南省直第三人民医院组织人事部）
监督电话：**（河南省人社厅事业处）
技术咨询电话：**
医院有一个国家重点临床专科和四个河南省重点（培育）学科，有省发改委认定的“河南省居家健康管理工程研究中心”以及省科技厅认定的“河南省中药高活性药物开发与临床应用研究工程中心”；医院经营管理8个急救站、5个社区卫生服务中心；有牵头成立的椎间盘病专科联盟、基层康复联盟、高血压病管理联盟等，下设司法鉴定中心，是河南省物理医学学会、郑州市物理医学学会会长单位。
拥有1.5T、3.0T磁共振、大型C臂、16排、256排螺旋CT、数字X胃肠机、体外膜肺（ECMO）、血球回收机、血液透析机60余台等高端医疗设备。
医院秉承以临床技术立院，坚持专科专病专症“三专”的专科建设路径，聚焦重点病种、关键技术的创新突破，以技术创新引领，推进专科建设。
椎间盘中心专注脊柱内镜微创技术，实现技术1.0到4.０的精进，实现了技术领跑，吸引国内外专家来院进修学习；牵头成立椎间盘专科联盟，已发展20余省100余家联盟成员单位。
急重症医学中心开展急重症“珠峰技术”—体外膜肺氧合技术（ECMO）。
胸痛中心通过中国胸痛标准版认证、开展了ECMO辅助下的PCI。
卒中中心通过国家高级卒中中心认证，开展了ECMO辅助下的颅内动脉取栓术。
创伤中心通过省级三级认证，开展了ECMO辅助下的肺栓塞溶栓取栓，创伤主动脉夹层的腔内隔绝术等专科标杆技术。
静脉血栓防治中心荣获全国肺栓塞和深静脉血栓形成防治能力建设项目优秀单位。
呼吸与危重症医学科（PCCM）通过国家PCCM规范化建设项目认证。
眼科探索神经环路阻断术治疗梅杰综合征，技术优势显著。半数病人来自全国各地。
骨科是中国中西医结合学会保膝工作委员会、中国老年医学会保膝学组副主委单位。开展膝关节病保膝五阶梯治疗（CME训练、PRP技术、关节镜、下肢矫形、单髁置换），在国内有较高影响力。
消化中心是中国医师协会内镜微创保胆培训基地，开展微创保胆，胆石病超微创治疗。
消化内镜中心开展ESD、POEM、NOTES、ERCP、胃镜下胃间质瘤的整块切除等高难度技术。
心脏外科开展冠脉搭桥手术、经导管主动脉瓣置换术（TAVI手术）、HYBRID心脏杂交手术。
血管外科是河南省医学会、医师协会副主委单位，完成主动脉夹层（瘤）介入技术、颈动脉体瘤切除、颈动脉内膜剥脱、一站式治疗VTE。
糖尿病足中心是河南省微循环学会糖足学组主委单位，实行多学科一站治疗糖足新模式。
神经外科开展内镜微创肿瘤切除，动脉瘤夹闭手术。
泌尿外科开展腹腔镜肾癌部分切除，输尿管软镜碎石术，激光前列腺剜除术。
耳鼻喉科开展内镜微创技术，喉全切术。
甲乳外科开展甲状腺结节射频消融，乳腺肿块旋切术，乳癌保乳手术。
胸外科开展胸腔镜下肺癌根治术、食管癌根治术。
肝胆外科开展腹腔镜下肝肿瘤、胆道手术。
胃肠肛肠外科开展腹腔镜下胃肠癌的D2/D3手术。
妇产科开展腹腔镜下复杂子宫切除术、巨大卵巢囊肿切除术。
血液净化中心开展了各种血液净化技术（血液灌流、免疫吸附、血浆置换）。
整形外科是中国创面修复建设培育单位、聘请上海第九人民医院整复外科专家，开展耳、鼻、口唇、颌面、手足、乳房、腹壁、生殖器、瘢痕、体表肿瘤等身体畸形或外表缺陷整复。
整合椎间盘、骨科、康复科、医学运动中心成立了运动损伤性疾病学科群，为运动损伤性患者打造防、治、康一体化治疗康复模式。
聘请德国、北京、上海、天津等知名医院专家让患者不出郑州就能享受高品质诊疗服务。
成立了保膝中心、脑动脉瘤微创诊疗中心，为患者提供了多样化、精准化治疗的新选择。
成立了“河南省慈善总会.道健基金”，开展公益行动，救助贫困患者及资助诊断不明、疗效不佳、复杂病例的手术患者享受国内知名医院专家手术。
医院坚持党建引领，牢固树立“以人民为中心”的发展思想，始终秉持“救死扶伤、生命至上”的人道主义精神，坚持“以病人为中心，质量为核心、病人满意为标准”的管理理念，践行“顺趋势、差异化、创特色、树品牌”发展之路，探索“多元化、多形式、集团化”的发展方式，通过“学科建设模式、诊疗模式、服务模式”的创新，建设“质量安全、疗效满意、服务便捷、费用合理”的高效医疗服务体系，传承和弘扬医院“以人为本、创新发展”的文化，汲取“智慧管理、人文管理、高科技创新、低成本高效运营”的现代化综合性医院之精髓，为患者提供安全、优质、便捷的医疗服务。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2024-9-11 | [已结束]2024年公开招聘工作人员拟聘用人员公示 |
| 2. | 2024-9-10 | [已结束]2024年公开招聘（第二批）工作人员面试资格确认公告 |
| 3. | 2024-8-20 | [已结束]2024年公开招聘（第二批）工作人员核减、核消岗位情况公 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-9-19 | 河南省职工医院 | 医师、护士、司机 |
| 2. | 2024-9-19 | 河南省职工医院 | 放射科医学影像诊断医师 |
| 3. | 2024-9-19 | 河南省胸科医院（郑州大学附属胸科医院） | 临床医学岗、科研岗、医技岗、护理岗、药学岗 |
| 4. | 2024-9-19 | 安阳市北关区柏庄镇卫生院 | “医学院校毕业生 特招计划”招聘拟进入面试人员公告 |
| 5. | 2024-9-19 | 安阳市滑县乡镇卫生院 | “医学院校毕业生 特招计划”招聘拟进入面试人员公告 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-9-11 | 规培（专科医师）：皮肤科 | 上海市皮肤病医院（同济大学附属皮肤病医院） | 上海-上海市-静安区 |
| 2. | 2024-9-10 | 规培（专科医师）：中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医骨伤、针灸科 | 上海中医药大学附属龙华医院 | 上海-上海市-徐汇区 |
| 3. | 2024-9-10 | 专科医师规培 | 同济大学附属口腔医院（同济大学附属口腔医学院） | 上海-上海市-静安区 |
| 4. | 2024-8-30 | 规培：耳鼻喉科住院医师 | 北京大学第三医院 | 北京-北京市-海淀区 |
| 5. | 2024-8-30 | 住培：耳鼻喉科 | 北京大学第三医院 | 北京-北京市-海淀区 |
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