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北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告
为进一步加强高素质干部队伍建设，大力培养首都高质量发展需要的优秀年轻干部人才，现决定在部分高校开展北京市2025年度定向选调和“优秀管理人才培养计划”（以下简称“优培计划”）招聘应届优秀大学毕业生工作。具体公告如下：
一、选调和招聘对象
定向选调和“优培计划”招聘对象包括北京大学等43所“双一流”建设高校和北京交通大学等25所高校“双一流”建设学科应届优秀大学毕业生。
“优培计划”招聘对象还包括：
（一）北京工业大学等20所北京市属高校高精尖学科应届优秀大学毕业生；
（二）2024年8月1日至2025年7月31日期间取得世界排名前100名的国（境）外院校（以2024年软科世界大学学术排名为准）研究生学历学位、学制1年及以上、未落实工作单位，且本科阶段在“优培计划”面向的国（境）内相关学校（学科）就读的留学回国人员。
相关学校（学科）具体名单见附件。（见职位信息栏）
定向选调职位为市级、区级机关和乡镇街道职位，计划选调520名；“优培计划”招聘职位为市属企事业单位职位，计划招聘495名。
二、选调和招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）政治素质好，具有正确的政治立场和政治态度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；
（三）自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀，甘于为国家和人民服务奉献；
（四）作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，有较好的人际沟通和语言文字表达能力；
（五）学习成绩优良，最高学历期间必修课程无重修或补考，能如期毕业并取得大学本科及以上学历和相应学位的2025年全日制应届毕业生；国（境）外高校非北京常住户口留学人员应符合《北京市促进留学人员来京创业和工作暂行办法》规定的条件要求；
（六）截至2024年9月，年满18周岁，本科生一般不超过24周岁，硕士研究生一般不超过27周岁，博士研究生一般不超过30周岁；
（七）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（八）具备下述条件之一（京外高校的非北京生源应届毕业生须具备下述第2项条件）：
1.中共党员（含中共预备党员）；
2.在选调和招聘高校就读期间，获得过校级及以上“三好学生”“优秀学生干部”或者校级一等及以上学生奖学金；
3.具有参军入伍经历。
报考定向选调的人员还应具备《中华人民共和国公务员法》规定的条件。
定向培养、委托培养的应届毕业生，独立学院毕业生，毕业后申请第二学士学位毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生，专升本毕业生不在定向选调和“优培计划”招聘范围内。
有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用或聘用情形的，不得报考。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的职位。
三、选调和招聘程序
选调工作严格按照公务员考录有关规定开展，“优培计划”招聘工作结合企事业单位招聘要求参照执行，采取自愿报名、组织推荐和考试考察相结合的方式进行。“优培计划”职位分为Ⅰ、Ⅱ两类，其中Ⅰ类为市级部门所属事业单位职位，报考此类职位的考生须参加定向选调笔试；Ⅱ类为市属高校、科研院所、医院、企业职位，仅报考此类职位的考生不参加定向选调笔试，具体招聘环节由各单位自行组织，具体工作流程和相关要求可查询各单位网站发布的招聘公告。留学回国人员组织推荐、资格复审、考察、签约等工作根据实际情况开展。主要有以下环节：
（一）报名推荐
1.发布公告。在北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道发布公告、简章。如需咨询报名条件等事宜，可与选调或招聘单位联系，咨询电话可通过简章查询。
2.网上报名。凡符合条件的应届毕业生均可于2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00期间，登录北京市人力资源和社会保障局网站人事考试频道（网址为http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/，以下简称“报名系统”）或“北京人社”APP“人事人才”栏目进行报名。
符合报名条件的人员可同时报考1个定向选调职位、1个“优培计划”Ⅰ类职位、1个“优培计划”Ⅱ类职位，也可报考其中的1个或2个职位，每类最多报考1个职位。报考“优培计划”Ⅱ类职位的，报考前要认真阅读单位网站（见招聘简章备注栏）发布的招聘公告。
报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，考生要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。考生与报考单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。
3.查询资格审查结果。考生于2024年9月25日至2024年9月30日期间登录报名系统查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。2024年9月25日9:00至2024年9月29日18:00期间，未通过资格审查的，可以改报其他职位；未审查的，考生可联系定向选调或“优培计划”招聘单位，申请改报其他职位；2024年9月29日18:00至2024年9月30日18:00期间，未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
对报考资格的审查贯穿招录全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用聘用资格。
4.组织推荐。考生填写《北京市选调生推荐表》或《北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表》上交各高校党委组织部审查推荐（留学回国人员为中共党员的须提供党组织关系所在单位<地>出具的推荐表，非中共党员的须提供本科就读学校出具的推荐表）。各高校党委组织部会同院系党组织在笔试前按照报考人员条件，负责对本校报名的毕业生进行报名信息审核，出具推荐意见。加盖公章的推荐表由考生在资格复审环节提交至定向选调或“优培计划”招聘单位。
5.打印准考证。报考定向选调职位或“优培计划”Ⅰ类职位的考生审核通过后，可于2024年10月15日10:00至2024年10月20日9:30期间从报名系统下载打印准考证。
（二）笔试面试
6.笔试。报考定向选调职位或“优培计划”Ⅰ类职位的考生参加统一笔试。笔试计划于2024年10月20日（星期日）上午9:00至11:30在北京、上海、武汉、西安进行，考试科目为《综合能力测试》，考试时限150分钟，满分100分。2024年10月30日后，考生可通过报名系统查询笔试成绩和合格分数线，打印笔试成绩通知书，作为参加各定向选调或“优培计划”Ⅰ类职位招聘单位面试及调剂的凭证。
7.资格复审。定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘单位根据笔试成绩从高到低的顺序，按照定向选调或“优培计划”招聘简章中规定的面试比例确定拟进入面试人选名单。拟进入面试人选须进行资格复审，资格复审包括审查考生户籍、身份、学历、报考职位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格复审结果的，选调或招聘单位有权取消该报考人员参加面试的资格。
8.确定首批面试人选名单。定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘单位根据考生资格复审情况确定首批进入面试人选，该名单将于2024年11月2日在报名系统公布。
9.调剂。资格复审后，达到笔试合格分数线的人数与计划录用人数比例低于面试比例的定向选调和“优培计划”Ⅰ类职位，将进行调剂。调剂职位将于2024年11月2日在报名系统公布，考生可于2024年11月4日9:00至2024年11月5日18:00期间登录报名系统进行报名。参加统一笔试、成绩达到合格分数线，且未进入首批参加面试人选名单的考生可参加调剂。根据调剂报名考生的笔试成绩，按照职位空缺名额，通知进入调剂范围的考生进行调剂资格审查。审查结束后在报名系统公布调剂人员名单。
10.面试和专业能力测试。定向选调面试公告将在报名系统发布，部分选调单位将组织专业能力测试。参加面试人数与计划录用人数比例低于3:1的定向选调职位，考生面试成绩应达到面试公告中确定的面试合格分数线方可进入体检和考察。“优培计划”Ⅰ类职位面试和专业能力测试工作在定向选调面试工作结束后开展，由各招聘单位按照事业单位招聘要求自行组织，相关公告将在招聘单位网站发布。
11.确定综合成绩。报考定向选调和“优培计划”Ⅰ类招聘职位考生综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，笔试成绩占30%，面试成绩占70%；组织专业能力测试的，笔试成绩占30%，专业能力测试成绩占20%，面试成绩占50%。按照综合成绩从高到低的顺序确定参加体检和考察的人选。
（三）体检考察
12.体检。定向选调体检工作严格按照公务员录用体检通用标准等有关规定组织实施，在北京市指定的体检医疗机构进行体检。“优培计划”招聘体检工作由各招聘单位根据聘用要求自行组织。
13.考察。深入考察对象所在高校、档案存管机构了解情况，全面了解考察对象的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习表现、遵纪守法和廉洁自律等情况。
（四）公示和办理录用手续
14.公示。根据考试成绩、体检结果和考察情况综合考虑择优确定拟选调或聘用人选，名单在单位网站进行公示，定向选调公示期为5个工作日，“优培计划”招聘公示期为7个工作日。
15.办理录用手续。公示无异议的，定向选调或“优培计划”招聘单位与拟选调或聘用人员签订高校毕业生就业协议，拟录用人员取得学历、学位证书后，分别办理公务员录用手续或签订聘用合同（劳动合同），并协助办理户籍迁移等相关手续。
录用工作结束后，将适时开展定向选调补录工作，公告另行发布。
报考本次定向选调或“优培计划”招聘的人员，也可以参加北京市2025年度公务员考录。考生一经确定为定向选调生或“优培计划”人员，其参加的北京市2025年度公务员考录程序自动终止。
本次考试不收取任何费用。有关报考政策、考务安排等详见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生报考指南》，请各位考生详细阅读后报考。
政策咨询电话：**
网上报名技术及考务咨询电话：010-12333
附件2：北京市2025年度定向选调招聘应届优秀大学毕业生简章
附件3：北京市2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生简章
附件4：北京市2025年度定向选调和“优培计划“招聘应届优秀大学毕业生报考指南
附件7：北京市“优秀管理人才培养计划”人员推荐表（国_境_外院校考生填写）
中共北京市委组织部
2024年9月19日
北京清华长庚医院秉承“医疗服务以患者为中心，医院运营以医师为核心，医院发展以员工为重心”的宗旨，创立并践行精准医疗、精诚服务、精益管理的“三精医疗”理念，着力打造现代健康医疗服务体系。医院致力于建构卓越医师培养体系和先端健康科技创新体系，塑造医教研三位一体的国际化学术型医院（Academichospital）。医院开业之初即确立以国际一流医学中心为目标的“三步走”十年发展规划，即2014—2017年，“综合建构，奠定基础”；2018—2020年，“特色发展，塑造品牌”；2021—2025年，“卓越品质，成就一流”。
北京清华长庚医院借鉴并在地化台湾长庚纪念医院管理模式，构建现代医院管理体制和运营模式，实行党委领导下的院长负责制，专业化医疗团队与职业化行政团队分工协同治理，提高医院管理的效率和效益。
医院以优越的事业平台、舒心的工作环境和体面的薪酬待遇，从海内外引进了一批优秀的专家，组成高水平医疗团队。首任院长董家鸿为国际著名肝胆胰外科和肝脏移植专家，于2017年当选中国工程院院士。医院实行Attending医师负责制、全责护理制和全人照护模式，并全面推行以患者为中心、以疾病为导向的整合式医疗，持续优化医疗流程，为各类病患提供高效、优质、经济的诊疗服务，不断提升疾病治愈率和康复水准。
医院已经形成了涵盖内科部、外科部、妇儿部、专科部、急重症部、医技部、全科与健康医学部的7大医疗部和50余个临床医技专科，初步建成综合实力雄厚、专科阵容强大、名医名家汇聚、医院治理良善、医疗品质一流，在业界和社会享有美誉的综合性精品医院；形成了肝胆胰中心、器官移植中心、心血管中心、消化中心、神经中心等优势发展中心，重点建设感染疾病中心、急重症中心、肿瘤中心三大中心，涌现出耳鼻咽喉头颈外科、妇产科、泌尿外科、康复医学科、骨科、内分泌与代谢科、皮肤科、放射诊断科、血管外科、眼科等重点专科。医院开展国内外领先的医疗技术百余项，创下多项世界记录，以先进技术和优质服务成功救治了大批来自海内外的复杂危重病患，并在全国三级公立医院绩效考核中连续获得A+。
医院充分借鉴台湾长庚纪念医院和国际顶尖学术型医院的先进医学教育理念和成功经验，创新医学教育模式和方法，业已建立了完善的住院医师-专科医师一体化培训体系，启动了基于器官系统的临床医学MD教育体系建设。医院作为清华大学临床医学博士（MD和PhD）学位授权点，先后开展临床医学全日制专业型硕士生、医工交叉硕士生、卓越医师-科学家八年制、卓越学者型医师（4+4）、临床医学全日制和非全日制专业型博士生等人才培养项目；医院已有国家和北京市认证住院医师、专科医师培训基地15个，是爱丁堡皇家外科学院普通外科医师培训基地，肝胆胰外科成为国际临床专科Fellowship培训中心；神经外科成为华盛顿大学神经外科培训基地；泌尿外科成为世界腔内泌尿外科学会（EndourologySociety）Fellowship培训基地，同时获批欧洲泌尿学会“Setup”泌尿外科内镜手术标准化培训项目。2018年12月，医院获批为首批国家临床教学培训示范中心。2022年9月获批为国家卫健委首批外科基础技能提升培训基地。
医院以解决临床问题和满足社会健康需求为引擎，依托清华大学雄厚的综合性学科优势，以医工交叉为突破点建立临床问题驱动的健康科技创新体系，是国家药物临床试验机构、国家医疗器械临床试验机构。2021年获批成为智慧健联体关键技术北京市工程研究中心。2022年9月，清华大学器官移植与仿生医学研究院依托医院成立。
借鉴台湾长庚纪念医院经验，北京清华长庚医院建立起完善的社会服务工作体系，设立志愿服务团队，为患者提供暖心服务。设立清华长庚发展基金和社会服务基金，募集社会善款发展临床医学并救助困难患者。响应健康中国行动，医院每年举办近百场健康公益讲座和义诊活动。自2015年始，医院积极参与医疗脱贫攻坚与乡村振兴工作，派员援疆援藏，开展精准医疗帮扶。具有自主知识产权的清华长庚远程医疗系统于2017年9月正式上线，开展线上学术交流和远程会诊业务。
作为诞生于国家医疗改革背景下、成长于健康中国战略推展进程中的新型医院，北京清华长庚医院秉持“人本、济世、厚德、至善”的价值观，以“提供健康守护、培养医学精英、创新临床研究、追求卓越管理”为使命，坚持创新（Innovation）、整合（Integration）、国际化（Internationalization）、特色（Identity）的“4I”发展战略，努力建设成为国际一流的医学中心。
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 |
| 1. | 2024-9-6 | [已结束]风湿免疫科科主任、肝胆内科科主任、精神心理科科主任、药学部部长 |
| 2. | 2024-8-14 | [已结束]骨科医师、耳鼻咽喉头颈外科医师、风湿免疫科医师、泌尿外科医师、皮肤科医师、神经内科医师、消化内科医师、心血管内科医师、眼科医师、临床药械试验中心研究人员 |
| 3. | 2024-7-30 | [已结束]住培：耳鼻咽喉科、放射科、妇产科、检验医学科（技师）、康夏医学科、康复治疗（技师）、麻醉科、内科、皮肤科、全科、神经内科、外科、外科（神经外科方向）、重症医学科 |
| 序号 | 发布日期 | 单位名称 | 职位名称 |
| 1. | 2024-9-21 | 北京市大兴区北臧村镇社区卫生服务中心（北京市大兴区北臧村镇中心卫生院） | 护理、内科、眼耳鼻喉 |
| 2. | 2024-9-21 | 北京市朝阳区十八里店社区卫生服务中心 | 中医医师、收费员 |
| 3. | 2024-9-21 | 北京市昌平区沙河高教园区社区卫生服务中心 | 全科医师 |
| 4. | 2024-9-21 | 北京市朝阳区三里屯社区卫生服务中心 | 全科医生、B超室医生、财务人员 |
| 5. | 2024-9-20 | 北京中医药大学东方医院（北京市东方医院、北京中医药大学第二临床医学院） | 科研博士后、临床博士后 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 工作地点 |
| 1. | 2024-9-11 | 规培（专科医师）：皮肤科 | 上海市皮肤病医院（同济大学附属皮肤病医院） | 上海-上海市-静安区 |
| 2. | 2024-9-10 | 规培（专科医师）：中医内科、中医外科、中医妇科、中医儿科、中医骨伤、针灸科 | 上海中医药大学附属龙华医院 | 上海-上海市-徐汇区 |
| 3. | 2024-9-10 | 专科医师规培 | 同济大学附属口腔医院（同济大学附属口腔医学院） | 上海-上海市-静安区 |
| 4. | 2024-8-30 | 规培：耳鼻喉科住院医师 | 北京大学第三医院 | 北京-北京市-海淀区 |
| 5. | 2024-8-30 | 住培：耳鼻喉科 | 北京大学第三医院 | 北京-北京市-海淀区 |
| 序号 | 发布日期 | 职位名称 | 单位名称 | 薪酬范围 | 工作地点 |
| 1. | 2024-9-21 | 口腔护士** | 北京齿乐光彩口腔门诊部 | 10K～20K | 北京市-丰台区 |
| 2. | 2024-9-21 | 口腔主治医师 | 北京齿乐光彩口腔门诊部 | 50K～100K | 北京市-丰台区 |
| 3. | 2024-9-21 | 口腔执业医生 | 北京齿乐光彩口腔门诊部 | 30K～50K | 北京市-丰台区 |
| 4. | 2024-9-21 | 中西医结合 | 北京丰台中康中西医结合医院 | 20K～35K | 北京市-丰台区 |
| 5. | 2024-9-21 | 中医医生,中医内科 | 北京丰台中康中西医结合医院 | 20K～35K | 北京市-丰台区 |
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